对283名大学生使用此量表的测试结果表明,32分以下为典型低分,47分以上为典型高分。 宜人性:反应个体在合作与社会和谐性方面的差异。宜人的个体重视和他人的和谐相处,因此他们体贴友好,大方乐于助人,愿意谦让。不宜人的个体更加关注自己的利益,他们一般不关心他人,有时候怀疑他人的动机。不宜人的个体非常理性,很适合...
得分越低，表示情绪越稳定；得分越高，表示情绪越不稳定。对283名大学生使用此量表的测试结果表明，20.4分以下为典型低分，38.8分以上为典型高分。外倾性：指个体对外部世界的积极投入程度。外向者乐于和人相处，充满活力，常常怀有积极的情绪体验。内向者往往安静，抑制，谨慎，对外部世界不太感兴趣。内向者喜欢...
大五人格量表评分标准及解释.pdf 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 欢迎下载 一、计分标准(5级评分,) 神经质:题项有:1611162126313641465156 其中:162131题为反向记分 外倾性:题项有:2712182227323742475257 其中:182247题为反向记分 ...
大五人格量表评分标准及解释.pdf 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 欢迎下载 一、计分标准(5级评分,) 神经质:题项有:1611162126313641465156 其中:162131题为反向记分 外倾性:题项有:2712182227323742475257 其中:182247题为反向记分 ...
此量表的测试结果表明,32分以下为典型低分,47分以上为典型高分。 宜人性:反应个体在合作与社会和谐性方面的差异。宜人的个体重视和他人 的和谐相处,因此他们体贴友好,大方乐于助人,愿意谦让。不宜人的个体更加 关注自己的利益,他们一般不关心他人,有时候怀疑他人的动机。不宜人的个体 ...
大五人格量表评分标准及解释1保安人员培训应以保安理论知识消防知识法律常识教学为主在教学过程中应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识在工作中的操作与运用并基本掌握现场保护及处理知识2职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德...
大五人格量表评分标准及解释一、计分标准(5级评分,) 神经质:题项有:1611162126313641465156 其中:162131题为反向记分 外倾性:题项有:2712182227323742475257 其中:182247题为反向记分 开放性:题项有:3813172328333843485358 其中:31328435358题为反向记分 宜人性:题项有:4914192429343944495459 其中:49141924444954题为反向记分 ...
五因素性格量表(NEO-FFI) Source:Costa,P.T.,McCrae,R.R.(1992).RevisedNEOPersonalityInventory andNEOFive-FactorInventory.Odessa,FL:PsychologicalAssessmentResources. 神經質(Neuroticism) 1.我不是一個充滿煩惱的人。 2.我很少感到恐懼及焦慮。 3.我經常感到緊張及心神不定。
1、一、计分标准(5级评分,)神经质:题项有:1 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56其中:1 6 21 31题为反向记分外倾性:题项有:2 7 12 18 22 27 32 37 42 47 52 57其中:18 22 47题为反向记分开放性:题项有:3 8 13 17 23 28 33 38 43 48 53 58其中:3 13 28 43 53 58题为反向记分...
1、、计分标准神经质:题项有:161116 2126 3136 41465156其中:16 2131题为反向记分外倾性:题项有:2 712 18 22 27 3237 42475257其中:18 22 47题为反向记分开放性:题项有:3 813 17 23 28 3338 43485358其中:313 28 43 53 58题为反向记分宜人性:题项有:4 914 19 24 29 34 39 44495459其中:4 91419...