强调夜场工作的特色和优势,如工作氛围活跃、晋升机会多、薪资结构灵活等,吸引更多求职者关注。 3. 优化招聘流程 简化简历投递和面试流程,采用在线填写简历、视频面试等方式,提高招聘效率。 设立快速反馈机制,对求职者的简历和面试结果及时给予反馈,增加求职者满意度和信任度。 4. 激励现有员工推荐 鼓励现有员工推荐新...
一、刊登专业夜场网站置顶广告。二、张贴广告，可以在公司门口以及人才市场周边或者人流量大的地方，可张贴广告的地方张帖招人信息。三、朋友圈广告，当然这也是目前最简单粗暴的方式，但这也要看自已的联系人基数大不大取决于招聘效果。四、分类信息网站发布夜场招聘信息，这是网络招聘一个很好的入口，原创...