外派员工定义是什么..外派员工是指**企业为了拓展市场或开发新产品,在固定地点的短时间逗留的营销人员或者组织为达成订单而采取的一种对外合作方式,从原来的公司派遣到外地去工作的人员
名词解释外派员工 参考答案:通常是指那些因为短期使命而被派至国外工作的员工,他们的任期可能会持续1-5年,典型情况下是2-3年。 广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)
通常是指那些因为短期使命而被派至国外工作的员工,他们的任期可能会持续1-5年,典型情况下是2-3年。 点击查看答案 <上一题 目录 下一题> 热门 试题 名词解释 什么是全面报酬; 全面报酬名词解释定义是什么? 点击查看答案 多项选择题 我国法定社会保险的类型有() A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.工伤...
外派员工是指**企业为了拓展市场或开发新的资源,将人才派遣到其他地方工作**的员工 2楼2023-12-17 14:33 回复 扫二维码下载贴吧客户端 下载贴吧APP看高清直播、视频!贴吧页面意见反馈 违规贴吧举报反馈通道 贴吧违规信息处理公示1回复贴,共1页 发表回复 发贴请遵守贴吧协议及“七条底线”贴吧投诉 发表 保存至...
以下那条不属于外派员工的定义之一()A.派遣至原入职公司以外的跨省公司人员 B.外派时长超过三个月(含) C.主要家庭成员不在派驻公司所在地长期居住的 D.户籍所在地不在公司所在地的答案 查看答案发布时间:2024-11-24 更多“以下那条不属于外派员工的定义之一()”相关的问题 第1题 关于员工铁粉的录入那条说法...
基于积极心理学和组织支持理论等视角，从外派适应、工作不安全感、心理授权角度入手，解释了外派员工心理个体差异因素对于安全绩效的影响；同时，结合外派管理实践讨论组织支持方面的安排，试图对中国跨国施工企业的员工海外派遣和安全绩效提供意见和建议。图书目录 第一章施工企业外派员工数量增长与安全绩效问题的提出 第一节...
《企业文化与外派员工管理》是2016年武汉大学出版社出版的图书，作者是刘容志。内容简介 外国在中国直接投资的增加，促使大量外籍经理必须在全新的中国社会环境中开展工作。这本书主要探索企业如何管理向中国派遣外籍人士的培训过程。本书基于三家公司的管理经验，在对多位外派高层经理的采访中得出大量实际情况和数据。图书...