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外文文献翻译模板由于解雇在德国是相当受限制的特别对于年长员工和公共部门员工以级别为基础的工资制不可能当作多数劳动力的一个激励机制也就是说对他们而言那些严格的就业保护法是有约束力的 外文文献翻译模板 广东工业大学华立学院 本科毕业设计(论文) 外文参考文献译文及原文 系部管理学部 专业人力资源管理 年级2008级...
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外文文献翻译译文【范本模板】在激光作用下核压力容器钢焊接接头的显微组织和力学性能 摘要:设计间接热冲压工艺,利用有限元法对零件的几何尺寸和力学性能进行了预测.在间接热冲压过程的情况下,生产性能与适应车身部件,冷却路径造成扩散和扩散控制的相变。通过人脸的相变引起的体积膨胀为面心立方(FCC)为体心立方(BCC)和...
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建筑外文文献及翻译(参考模板)外文原文 Study on Human Resource Allocation in Multi-Project Based on the Priority and the Cost of Projects Lin Jingjing , Zhou Guohua SchoolofEconomicsandmanagement,Southwest Jiaotong University ,610031 ,China Abstract---This paper put forward the affecting factors of pro...
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