9.1 单月出现一次,经总部人员提醒且51外勤系统无异常状况,仍未上线,直接记旷工一天,扣发一天出差补助及三天薪资; 9.2 单月出现两次,经总部人员提醒且51外勤系统无异常状况,仍未上线,直接记旷工两天,扣发两天出差补助及6天薪资; 9.3 单月出现三次,经总部人员提醒且51外勤系统无异常状况,仍未上线,属于严重旷工行为,...
第二条 本办法所称外勤,是指公司员工在正常工作时间之外,为公司业务需要所进行的出差、外出拜访、市场调研等活动。 第三条 公司外勤制度管理工作应遵循合法、合规、合理、高效的原则,确保公司业务的发展和员工权益的保障。 第二章 外勤人员管理 第四条 外勤人员应具备以下条件: (一)具备公司员工的基本条件; (二...
6.1外勤管理:员工外勤应提前走钉钉写外出申请,报部门负责人或分管领导审核批准后方可生效。 6.2出差管理: 6.2.1省内出差及单人省外出差,员工应提前2-5天在工作审批平台填写出差申请,经审批后方可出差,并由审批发起人将审批完成的出差申请抄送至人力资源部作考勤凭证、至财务部作报销凭证,若需行政部安排行程的则需抄...
外勤定义:明确什么样的情况算是外勤,比如因工作需要外出办理公务,且当日可以返回公司的,就算外勤。 交通管理:规定外勤人员可以乘坐的交通工具,比如公交车、长途大巴车等,特殊情况下需要乘坐出租车也要事先申请。 费用报销:明确交通费、住宿费、餐费等怎么报销,比如要凭有效票据实报实销,还要规定不同职级的报销标准。
外勤管理办法：用app提升外勤人员管理效力 简介 外勤员工上班期间，远离经理，无法监督，总有人偷懒，上班期间不积极跑业务，脱岗干私事。为解决这个问题，2015年起就用了定位管理，外勤管理软件：终端通-业务掌中宝app。到现在已经用5年了，效果理想。工具/原料 终端通-业务掌中宝app 手机 方法/步骤 1 员工手机...
外勤补贴管理办法 ZW/SC-01-18 B 外勤补贴管理办法 一. 员工连续工作在外超过25天,按外勤待遇执行。 低于25天的,适用出差标准。 二. 常驻外地人员住宿费、伙食费补贴标准(根据当地 消费水平确定元/月): 一类地区 其他地区 项目 住宿 补贴 住宿 补贴 2400 1500 1400 1200 总监级 2200 1200 1200 1000 经理级...
外勤与出差管理办法外勤与出差管理办法 1、目的 为规范公司员工外勤与出差管理,使员工对外勤及出差申请、差旅费标准及报销流程有 更清楚的认识,特制定本管理办法。 2、使用范围 公司全体员工。 3、名词解释 3.1外勤:员工因工作需要,经直属上级批准外出办理业务(离开上班处所),当日可以 往返,视为外勤。 3.2出差:员工...
您好,考勤管理员开启【外勤打卡需审批】后,员工需要提交【外出】或者【出差】申请,审批通过后可使用外勤打卡;具体的审批人就是外出/出差审批单里设置的审批人。 ... 查看详情 外勤打卡能汇总吗 您好,目前考勤报表里无法直接统计外勤打卡的次数及自动汇总,建议在线查看或导出考勤报表后,在表格中筛选外勤手动汇总。
外勤补贴办法硬卧常驻往返 63 ZW/SC-01-18 外勤补贴管理办法 一.员工连续工作在外超过25天,按外勤待遇执行。 低于25天的,适用出差标准。 二.常驻外地人员住宿费、伙食费补贴标准(根据当地 消费水平确定元/月): 项目 一类地区其他地区 住宿补贴住宿补贴 总监级2400150014001200 经理级2200120012001000 一般员 工 180010...