1. 复盘自己VS复盘别人 复盘分两种,一种是复盘自己(自我总结和自我梳理),另一种是复盘别人(拆解和模仿别人的方法和经验)。 自我复盘要常常做,这样才从自己既往的经历和实践中获益,形成积累;复盘他人的经验,也就是借鉴他山之石,更是我们不断获取营养、站在巨人肩膀上持续前进的不二之选。 2. 复盘的效果 复盘的...
它可以帮助我们发现问题、改进工作方法,以及增强学习和成长的能力。本文将介绍复盘工作法的背景、相关概念和步骤,以及如何应用这种方法来提高工作效率和个人成长。 1.复盘工作法的背景 复盘工作法最早起源于游戏界。在游戏中,复盘指的是回顾和分析比赛的过程和结果,以便在下一次比赛中改进自己的表现。后来,这种方法逐渐...
复盘工作法是一种通过回顾过去的工作,总结经验教训,以提高工作效率和质量的方法。这种方法可以帮助个人和团队从过去的工作中吸取教训,避免重复犯错,进一步提高工作质量和效率。 实施复盘工作法的步骤如下: 首先,需要回顾过去的工作内容和结果。这包括对工作目标、工作过程和工作结果的回顾。在这个阶段,需要尽可能客观地看...
复盘工作法的实施步骤看起来简单,但实际上需要严谨的态度和深入的思考。在实际应用中,复盘工作法已经被证明是一种有效的学习和改进工具。例如,一家公司可能会在每个项目结束后进行复盘,以找出项目中的问题,提高工作效率和质量。 然而,复盘工作法也有其优点和局限性。优点在于它能帮助我们发现并改进工作中的问题,提高工...
复盘工作法包含以下几个具体步骤:准备、回顾、总结、规划和行动。 1.准备:在开始一项工作之前,我们需要明确工作目标和计划,将目标分解成具体的任务,并进行时间安排。同时,也需要收集相关的资源和信息,为工作做好充分准备。 2.回顾:在完成一项工作后,我们需要静下心来进行回顾。回顾可以从多个方面展开,比如工作过程、...
“复盘工作法”是企业追求管理创新的一大利器,在阿里巴巴内部,其又被称为“Review”。在企业和组织转型的过程中,复盘工作法发挥了重要的效能,它能够最大程度地赋能员工,促进管理者自我修炼,激发团队活力与潜能,是职场人又爱又恨又期待的成长秘诀。 这本书通过丰富的实战案例,全面解读了做好工作复盘需要遵循和具备的...
GRAI复盘法 1.回顾目标 通常在项目开始前我们都会设定一个最终目标,比如,新增用户数量多少人?交易额多少?预计目标与实际结果相差多少,必须将这个差距量化,这样复盘起来才有意义。 2.评估结果 在评估结果这一步还需要特别强调一个误区,不光需要评估没有达到预计目标的部分,达到甚至超额完成预计目标的部分同样需要进行评...
以下是关于复盘工作法的笔记: 1.定义:复盘工作法是指在完成一项任务或项目后,对整个过程进行回顾、分析和总结,找出存在的问题和不足之处,并制定改进措施,以便更好地完成下一项任务或项目。 2.目的:复盘工作法的目的是通过回顾和总结经验教训,不断提高自己的工作能力和水平,避免犯同样的错误,提高工作效率和效果。
“复盘工作法”是企业追求管理创新的一大利器，在阿里巴巴内部，其又被称为“Review”。在企业和组织转型的过程中，复盘工作法发挥了重要的效能，它能够最大程度地赋能员工，促进管理者自我修炼，激发团队活力与潜能，是职场人又爱又恨又期待的成长秘诀。 这本书通过丰富的实战案例，全面解读了做好工作复盘需要遵循和...
复盘工作法的核心思想是通过反思和总结来提高工作能力。在工作中,我们经常会遇到各种问题和挑战,如果没有及时总结和反思,很容易陷入重复犯错的循环中,无法真正提高工作能力。而通过复盘工作法,可以帮助我们找出问题的根源,找到解决问题的方法,从而不断提高自己的工作能力。 如何进行复盘工作法? 第一步:明确目标和标准 ...