复盘是一种关键实践方法，通过回顾和分析过去的经验、决策和行动，提供深度学习机会，发现成功因素和问题，并促进个人和职业的成长。通过明确复盘目标、收集相关信息、分析事件影响、思考改进机会、制定行动计划以及实施和跟踪进展，我们可以有效地进行复盘并从中获得宝贵的教训和经验。将复盘作为一种持续学习的实践方法，并...
年月周日复盘法,顾名思义就是每年、每月、每周、每日都定期复盘,适合用于个人复盘,总结自己的问题和成长。 6、项目复盘-3R复盘法 3R复盘法是一种在项目完成后进行反思和总结的方法,该方法关注于记录、反思和提炼3个步骤。 1)记录(Record):完整记...
3.及时跟进在进行复盘时，我们需要及时跟进改进计划的执行情况。只有及时发现和解决问题，才能确保改进计划得以顺利实施。同时，及时跟进还可以帮助我们更好地评估改进效果，为未来的工作提供更加完善的管理体系和流程优化方案。总之，复盘是一种非常实用的工作方法，可以帮助我们总结经验教训、提升工作效率和质量。在进行复盘...
复盘，围棋术语，也称“复局”，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中招法的优劣与得失关键。一般用以自学，或请高手给予指导分析。如按照棋谱排演，类如复盘，称“打谱”或“研阅棋谱”。下围棋的高手都有复盘的习惯。复盘就是每次博弈结束以后，双方棋手把刚才的对局再重复一遍，这样可以有效地加深对这...
1、确定复盘的时间和人员 首先，你需要选择一个适当的时间，通知相关人员参与复盘会议。在确定时间和人员时，要考虑到参与人员的角色和视角，以便让复盘会议更加全面和客观。2、明确复盘的内容和目的 在开始复盘之前，你需要明确复盘的内容和目的。这可以帮助你更好地聚焦于需要讨论的问题，并确保复盘会议的效率和质量...
复盘是一种有效的学习和改进方法，可以帮助个人、团队和组织从经验中吸取教训，并改进未来的决策和行动。通过明确复盘的目的、收集相关信息、回顾和总结、反思和提问、提取教训和经验教训，以及制定行动计划和跟进评估，可以进行系统而有效的复盘。如果有任何疑问可以随时评论留言或私信我，欢迎关注我[点击关注]，共同探讨...
系统高效搞定复盘 复盘整体流程可分为成败认定➡️场景还原➡️得失分析➡️总结提炼，4个步骤，具体内容如下。第一步成败认定，则指需要回顾目标并评估目标达成情况，确定本次复盘聚焦点。第二步场景还原，则是陈列关于复盘议题的事实，还原发生路径，关键对决策过程/执行过程进行回顾和盘点，具体维度可参考下...
1. 复盘思维GRAI 《高效复盘的8种思维模型》的第一种模型是GRAI思维模型。GRAI分别指的是：G (Goal，回顾目标)：回顾最初设定的目标或期望。在回顾目标时，我们应该明确目标的具体性、可衡量性、可达性、相关性和时限性，这有助于确保目标的有效性和实现可能性。举例来说，假设我们的目标是提高团队的销售业绩，...
◆“联想式复盘“就是不断地小步迭代，把做过的事情重新推演一边，通过反思与总结，可以将经理转化为经验。总结：对时间过程进行梳理，它是对已经发生的行为和结果进行描述、分析和归纳。它关注一些关键点和里程碑。◆复盘：除了有总结所包含的动作外，它还对未发生的行为进行虚拟探究，探索其他行为的可能性和可行性...