“两小时复命制”并不是指要在两小时之内完成任务,而是指从完成任务或发现完不成任务那一刻算起,两小时之内将结果报告给下令者。 “两小时复命制”的核心是有命必复,只要这件事布置下去,就必须复命,并且有个时间限制--两小时之内。两小时复命制符合了古语“今日事、今日毕”,就是一件事不能无限制的拖延没有...
一、“四小时复命制”定义 对任何工作任务,不管完成与否,受令人都要在规定的时间内向下令人复命。四小时复命制的概念非指四小时办结完成,特指从完成或发现完不成的那一刻算起,要在四小时之内将结果报告给发令者或协调者。 二、“四小时复命制”具体内容 1、上级安排、布置的工作或下达的命令,下级在完成任务后...
复命程序与方式:依行政程序,采用面谈、电话、传真、电子邮件等方式。 题目要求阐明“四小时复命制”的重要性和具体复命程序与方式。根据题目提供的“阐明”内容,已明确包含以下要点:1. **重要性**:遵守制度的核心目标是实现“下情上述”,即确保基层信息及时向上传递,从而促进高效沟通与决策。2. **复命程序**:需...
百度试题 结果1 题目四小时复命制是指 A. 四小时完成任务 B. 完成任务四小时后复命 C. 四小时内完不成任务复命 D. 任何命令不管完成与否,都要在四小时内复命。 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
“四小时复命制”会让你的工作游刃有余 “四小时复命制”的应用，不仅可以提高员工的执行力，还可以让领导和员工保持同步的工作节奏。第一：“四小时复命制”能够让领导和员工之间更好地协同 “四小时复命制”强调的是围绕领导布置的工作内容，接受工作的员工必须提出这项工作完成的具体时间和完成是否有困难。①如果...
复命制 四小时复命制度 一、公司各级人员必须服从上级的工作安排和命令，无条件地执行分配的各项工作任务。二、主管下达命令时，必须向下级讲明任务完成的标准。三、下级执行命令时，不管完成与否，都要在4小时之内向上级复命。四、执行人在执行命令时发现有困难或阻力，应努力去克服，如若有不可克服的困难，执行人...
四小时复命制报告 思考:什么叫复命 企业没有复命就一切等于零 4小时复命制度一、复命制的核心二、复命制的文化三、4小时复命制四、复命的方法五、复命制的效果一、复命制的核心执行命令后回馈建立起复命制度今日事、今日毕首先需要然后必须最后达到一、复命制的核心复命制的核心 ——有命必复二、复命制的文化员工...
为进一步提高落实力、执行力和服从力,践行“严、真、细、实、快”工作作风,南屯煤矿建立以及时反馈工作结果为导向的高效管理系统和督察监督复命机制,做实闭环管理,切实提升工作效率和管理水平。 完善复命制度,规范工作流程。矿结合兖矿能源《关于严格限时办结制度提高机关办事效率的通知》和矿关于复命制管理有关制度要求...
试阐明遵守“四小时复命制”旳重要性及复命程序与方式。相关知识点: 试题来源: 解析 答:只有严格遵守“四小时复命制”,才能做到管理渠道畅通,及时处理问题,提高工作效率。复命旳程序依行政程序中旳“复命程序”,可根据实际状况采用诸如面谈、 、 、电子邮件等方式。