6月から政府主導の「就活ルール」上で採用選考が解禁されたが、企業の採用意欲は高く、学生優位の「売り手市場」が続く。学生を引きつけようと、入社直後の職種や勤務地を「確約」する企業が相次いでいる。 1日から採用面接を始めた東京海上日動火災保険は、2025年卒業の学生向けにコース別採用を...
大卒の就職率、過去最高の98.1% 人手不足で続く「売り手市場」 写真・図版 1 / 2 前の写真 次の写真 統計 この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます 関連ニュース 早期離職の一因の「配属ガチャ」 学生の本音と動き始めた企業の対策 人手不足なのに有効求人倍率が低下 採用減らして機械...
来春卒業する大学生や大学院生を対象とした企業の採用選考が進んでいる。6月から政府主導の「就活ルール」上で採用選考が解禁されたが、企業の採用意欲は高く、学生優位の「売り手市場」が続く。学生を引きつけよ…
今春卒業した大学生の就職率(4月1日時点)は98.1%で、調査を始めた1997年卒以降、過去最高となった。コロナ禍による採用への影響がほぼなくなり、人手不足感が高まる中で採用活動に積極的な企業が増えた。厚生労働省と文部科学省が24日に発表した。 初任給アップ競う企業 人手不足で中小も 「見劣り...
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