声誉理论是一门管理学理论,核心在于通过系统化的策略帮助组织或个人建立、维护和修复声誉,从而提升竞争力、促进合作并增强凝聚力。其研究涵盖声誉的本质、构成要素、形成机制、管理策略及风险应对等方面,强调通过综合运用传播学与心理学实现声誉价值最大化。 一、声誉的本质与构成 声誉本质上是基于...
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声誉理论研究述评 一、本文概述 声誉理论研究在近年来越来越受到学术界的关注，成为多个学科领域的热点议题。本文旨在全面梳理和评述声誉理论的发展历程、主要观点和应用实践，以期为读者提供一个清晰、深入的声誉理论研究概览。我们将简要介绍声誉理论的基本概念和研究背景，阐述其在社会学、经济学、管理学等领域的重要性...
尹继武 王芳舒 摘要:声誉作为安全研究中的重要概念,是战略互动中的重要因素。在安全研究的框架下,声誉不仅影响国家的威慑可信度和承诺履行能力,还关系到外交谈判的筹码和联盟关系的稳定性。关于声誉的理论研究起源于冷战时期,经历了早期聚焦声誉...
除了标准声誉理论外，影响比较深远的还有两个分支理论。第一个分支为声誉交易理论，而另一个分支为声誉信息理论。声誉交易理论认为声誉是一项可以交易、附属于企业名称的无形资产，其价值等于企业违约带来的未来预期收益损失，减去因违约而得到的短期收益。作为一项无形资产，参与人都有足够的积极性去树立一个乐于合作的...
一、声誉机制理论概念 声誉机制理论是经济学、管理学等领域中的重要概念，它强调了声誉在企业和个人行为中的激励和约束作用。声誉可以理解为公众对一个组织或个人品质、能力和行为的总体评价。声誉机制理论主张，企业和个人会为了自己的声誉而努力表现，以获得社会的认可和信任，进而获取更多的资源和机会。二、声誉风险...
初始阶段主要着眼于对声誉的主观认识与定义。早期的研究主要关注企业在舆论中的地位,声誉被认为是企业在公众心目中的影响力和信任程度。这一阶段的研究主要依赖于定性方法,通过对企业形象的描述和评价来衡量声誉。 第二个阶段始于20世纪70年代,此时声誉理论开始趋于系统和理论化。学者们开始尝试构建一套客观、科学的声誉...
国外声誉理论研究综述一、内容概览声誉理论在国外的研究已经形成了一个丰富多样的领域,涵盖了商业、政治、社会等多个方面。这些研究不仅推动了理论的发展,也为我们理解和改善声誉管理提供了宝贵的启示。首先我们可以从商业角度来看待声誉,许多研究发现,企业的声誉对其盈利能力和市场竞争力有着重大影响。良好的声誉可以增强...
一、声誉理论文献综述 声誉理论,主要研究的是声誉的建立和维护,以及声誉对企业和个人 的影响。在国外,这一理论已经得到了广泛的研究和应用。 在经济学领域,Fama 的开创性论文《市场有效、全能的和复杂的》 正式拉开了声誉研究的序幕。该论文中,Fama 提出了“竞争性的声 ...
一、企业声誉理论的提出 根据Fombrun和Rindova(1996)所下的定义,企业声誉是企业过去一切行为及结果的综合体现,这些行为及结果反映了企业向各类利益相关者提供有价值的产出的能力。企业声誉可用来衡量一个企业在与内部员工及外部利益相关者的制度环境。 其实,声誉在经济与管理领域的重要作用很早就被不同学科的学者所关注...