工资津贴补贴包括哪些 相关案例 舒某某、黄常委劳动争议民事二审民事判决书 本案为一起劳动争议案件,舒某某向原审法院提出诉讼,请求:1.黄常委向舒某某支付一次性伤残补助金差额241676.4元(16000元/月×21个月-社保已付的一次性伤残补助金94323.6元);2.黄常委从2019年12月起每月至丧失条件之日止向舒某某支付伤残...
基本工资不包含补贴。 基本工资是员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,是工资构成的主要部分。而补贴则是为了补偿员工在特殊条件下的劳动消耗或生活费额外支出,如交通补贴、住房补贴、通讯补贴等,这些补贴通常是根据实际情况进行发放的,并不构成基本工资的一部分。 根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总...
补贴可以计入基本工资.根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由六个部分组成,其中包括津贴和补贴.这意味着补贴是工资总额的一个组成部分,因此可以计入基本工资. 补贴的定义与种类 补贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗以及因其他特殊原因支付给职工的津贴,还包括为了保证职工工资水平不受物价影响而支付的物价...
基本工资通常不包含津贴和补贴。基本工资是指员工按照合同或公司规定的标准所能获得的最低工资,通常是根据岗位、工作内容以及员工的工作经验和能力来确定的。而津贴和补贴是根据员工的特殊条件或需要而提供的额外报酬。 津贴是指公司为了补偿员工某些特殊条件或用于特定目的而支付的额外报酬,例如住房津贴、交通津贴、餐饮津...
基本工资通常不包括津贴和补贴。基本工资是指员工在正常工作时间内所获得的固定报酬,通常以月薪的形式支付。而津贴和补贴是额外的福利或补偿,用于补贴员工在工作过程中的特殊费用或提供额外的福利。 津贴是根据员工的工作性质、工作地点或其他特殊条件而支付的一种补贴,如住房津贴、交通津贴、餐补等。这些津贴的目的是...
部分国企，在裁员时，经济补偿基数参照基本工资。根据相关法律规定，经济补偿应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，该平均工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。国企在裁员时若仅以基本工资为经济补偿基数，可认定为违法行为，但存在特殊情况且经相关部门批准或企业与员工协商一致的除外...
补贴是包含在基本工资里面的。根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由六个部分组成,其中包括津贴和补贴。这意味着补贴是工资总额的一部分,因此补贴是算在基本工资里面的。补贴属于额外支付的一定额度的
“有钱能使鬼推磨，没钱难倒英雄汉。”这话糙理不糙，薪酬问题在职场上那可是永恒的话题，特别是国企的薪酬结构，那可是大家茶余饭后的热点谈资。你说这国企薪酬体系，把工资分得那叫一个细啊，基本工资、绩效工资、补贴、津贴，琳琅满目，看得人眼花缭乱。你说它合理吧，又总觉得哪儿不对劲儿。基本工资嘛，算...
加班工资算基本工资补贴要算。加班费不是按照基本工资计算的,加班费的计算基数按照以下依据确定: 1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
职工工资构成主要包括以下几个项目: 基本工资 🌟 这是职工工资的基础部分,通常根据职位、级别和工作经验等因素来设定。 绩效奖励 🏆 根据员工的工作表现和业绩给予的额外奖励,旨在激励员工更好地完成工作。 津贴和补贴 💸 包括各种形式的津贴,如岗位津贴、交通津贴等,以及生活补贴,如餐补、住房补贴等。这些补贴旨...