下一步,禅城大队将继续坚持“基层至上,消防员第一”的原则,从基层实际需求出发,通过多种形式把消防救援人员所思所想、所急所盼摸准摸透,用心用情做实做细基层工作,不断提升全体指战员获得感、幸福感,以优异成绩向新中国成立75周年献礼!...
为着力解决指战员最关心、最直接、最现实的问题,树立“基层至上、消防员第一”的鲜明导向,促进关心关爱工作制度化、规范化、常态化,经支队党委研究,制定2022年度为基层办实事十项措施: 壹 优化消防站干部轮休调休机制 制定《基层消防站干部弹性轮休调休实施办法》,明确消防站在满足正常执勤备战情况下,保证消防站干部每月...
下一步,支队将始终坚持“基层至上,消防员第一”的理念,持续优化积分“天梯制”管理实施细则,以第一赛季累累硕果为契机,高起点开局、高质量推进、高标准完成,进一步巩固和强化消防员职业荣誉感与获得感,助力消防员队伍正规化、职业化、专业化建设发展。
黄明强调,建立新型的指挥员和消防员关系,事关队伍长远发展和战斗力。在队伍内要树立“基层至上、消防员第一”的鲜明导向,领导干部要特别关心关爱消防员,倾听基层呼声诉求,健全党委联系点和领导干部蹲点制度,真正和消防员同呼吸共命运。要向基层和消防员倾斜,把基层建设作为基础性、先导性战略工程来抓,从政策导向、经费...
基层至上 消防员第一 为进一步树牢“基层至上、消防员第一”的鲜明导向,顺义支队研究制定2022年为基层办实事清单,不断增强消防救援人员的荣誉感、幸福感,为履行职责使命提供强大的精神动力。 为基层减负篇 为基层提质篇 为基层送关怀篇 为...
为着力解决指战员最关心、最直接、最现实的问题,树立“基层至上、消防员第一”的鲜明导向,促进关心关爱工作制度化、规范化、常态化,经支队党委研究,制定2022年度为基层办实事十项措施: 壹 优化消防站干部轮休调休机制 制定《基层消防站干部...