百度试题 结果1 题目基层工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得( )的同意。 A. 同级党组织 B. 常务委员会 C. 本级工会委员会和上一级工会 D. 职工代表大会 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
基层工会主席,副主席任期未满不得随意调动其工作,因工作需要调动是时,应事先征得本级工会委员会和( )同意。
基层工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 法律依据:这一规定在相关法律法规或工会章程中有所体现,旨在保障工会工作的连续性和稳定性。 调动程序:若因工作需要确实需要调动基层工会主席、副主席时,应事先征得本级工会委员会和上一级工会...
《工会法》第十七条规定:“工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。”《工会基层组织选举工作条例》第三十一条沿用了这一表述。这是一条保护性条款,旨在保护基层...
"基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。" û收藏 转发 评论 ñ赞 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候...成都市双流区总工会官方微博 查看更多 a 373关注 3771粉丝 27084微博...
关于工会主席任期的说法,以下正确的是( ):A.工会主席、副主席任期未满时,也可以随意调动其工作B.罢免工会主席、副主席由企业经营管理者根据人力资源部门的建议决定C.基层
基层工会主席,副主席任期未满不得随意调动其工作,因工作需要调动是时,应事先征得本级工会委员会和()同意。 A.行业协会 B.基层工会主席 C.上一级工会 D.党委班子 正确答案 登录查看 解析 登录查看 华图教育 微信扫码咨询更多 热门考试 公务员 事业单位 教师招聘 教师资格证 银行招聘 医疗卫生 特岗教师 三支一扶...
基层工会主席、副主席__不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得本级工会委员会和上一级工会__。()A.任期未到,批准B.任期未到,同意C.任期未满,批准D.任期
基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应(事先)征得本级工会委员基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应(事先)征得本级工会委员会和上一级工会同意。()查看答案更多“基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应(事先)征得...
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