吉林银行成功承办亚洲金融合作联盟首届金融机构培训项目设计大赛 8月21日至23日,亚洲金融合作联盟首届金融机构培训项目设计大赛如期举行。作为承办方,吉林银行不仅展示了推动金融教育培训发展的丰硕成果,更为这场赛事注入了智慧与活力,点燃了一场别开生面的头脑风暴。 观点聚焦 吉林银行党委书记、董事长秦季章,董事会秘书...
2022年,按照管道局人才强企工程实施方案安排,管道局以“以赛促训、以训辅用,立足岗位、赋能人才,着力提升员工队伍岗位履职能力”为宗旨,组织开展第二届培训项目设计大赛。 参赛项目 自7月大赛启动以来,共有22家单位38个项目入围复赛,涵盖管理、技术和技能三个类别。经过层层筛选,最终来自11家单位的15个项目晋级决赛,...
2022年,按照管道局人才强企工程实施方案安排,管道局以“以赛促训、以训辅用,立足岗位、赋能人才,着力提升员工队伍岗位履职能力”为宗旨,组织开展第二届培训项目设计大赛。 参赛项目 自7月大赛启动以来,共有22家单位38个项目入围复赛,涵盖管理、技术和技能三个类别...
8月23日,由亚洲金融合作联盟主办,亚联金融研修与吉林银行承办,为期两天的2024年“金融机构培训项目设计大赛”,在吉林长春圆满落下帷幕,本次活动以“智启金融、筑梦发展”为主题,来自联盟内外20余家机构、60多位金融机构培训人士现场参赛。 东方瑞通作为亚联金融研修院长期合作伙伴受邀参加本次大赛,东方瑞通北京总公司副...
中国石油首届培训项目设计大赛 在广州培训中心闭幕 《“两高一宽”中国石油特色国际化管理骨干培训》 等6个项目荣获本次大赛一等奖 代表了中国石油培训项目 标准化、体系化、创新性的最新成果 决赛现场 本次大赛以“立标准、建体系、创价值,加快培育一流人才队伍”为宗旨,自全面启动以来,共收到来自75家所属企业...
中国石油首届培训项目设计大赛 在广州培训中心圆满落幕 历经企业级竞赛选拔 集团初赛盲选、复赛路演答辩 决赛分组对抗的评比机制 最终,管道局荣获优秀组织奖 参赛的8支代表队斩获1个一等奖 3个三等奖、2个优秀奖、2个入围奖 获奖总数位居集团公司参赛单位前列 其中,大港油建公司 “海底管道全自动焊接技术培训”项目 ...
亚洲金融合作联盟主办、吉林银行和亚联金融研修院承办的2024年“金融机构培训项目设计大赛”于8月21-23日在吉林长春圆满落幕,来自联盟内外20余家机构、60多位中小金融机构培训人士现场参赛。本次大赛是联盟首次举办针对培训项目设计运营的赛事,是落实联盟理事会关于“三个能力”建设的重要举措,是对金融培训领域优秀成果的...
9月10日,管道局培训项目设计大赛暨集团公司预选赛(企业级赛事)在管道学院圆满闭幕。管道局党委委员、副总经理张志宏出席闭幕式并为获奖团队和个人颁奖。 管道局党委委员、副总经理张志宏致辞 今年8月,集团公司启动了以“立标准、建体系、创价值,加快培育一流人才队伍”为宗旨的培训项目设计大赛。 根据集团公司培训...
中国石油首届培训项目设计大赛 在广州培训中心圆满落幕 历经企业级竞赛选拔 集团初赛盲选、复赛路演答辩 决赛分组对抗的评比机制 最终,管道局荣获优秀组织奖 参赛的8支代表队斩获1个一等奖 3个三等奖、2个优秀奖、2个入围奖 获奖总数位居集团公司参赛单位前列 其中,大港油建公司 “海底管道全自动焊接技术培训”项目 ...
管道局第二届培训项目设计大赛 正式拉开帷幕 大赛宗旨 以赛促训、以训辅用,立足岗位、赋能人才,着力提升员工队伍岗位履职能力。 参赛要求 1 以管道局人才强企十大专项工程及“生聚理用”人才发展机制为切入点,围绕以提升岗位履职能力为目标的岗位标准化培...