《“国培计划”示范性远程培训项目管理办法》是一则文件，为加强“国培计划”示范性远程培训项目（以下简称：示范性远程培训项目）管理，根据《教育部 财政部关于实施中小学教师国家级培训计划的通知》（教师〔2010〕4号）和国家有关规章制度，制定本办法。办法全文 第一章 总则 第一条 为加强“国培计划”示范性...
《重庆市知识产权培训项目管理办法》是为了加强知识产权人才队伍建设，规范知识产权培训工作，提高培训质效，根据《重庆市专利促进与保护条例》《中共重庆市委 重庆市人民政府关于印发〈重庆市知识产权强市建设纲要〉的通知》（渝委发〔2022〕10号）等相关规定，结合工作实际，制定的管理办法。2024年11月，《重庆市知识...
(一)建立培训课程库。组织培训课程的申报、审核、备案工作,对培训课程库的日常维护管理。 (二)组织建立培训师人才库,组织培训师的考评工作和档案管理。 (三)开展培训项目的需求调研,向各部门反馈市场信息;审核其他部门申报的培训实施方案,协调各部门开展培训项目;组织项目培训班的招生宣传,培训项目的验收和评估。 (四...
《浙江省省级职业培训项目管理办法》是浙江省施行的办法。浙江省省级职业培训项目管理办法 第一条为加快高技能人才队伍建设，切实提高省级职业培训项目的质量和效益，根据省政府办公厅《关于加快推进技能人才队伍建设的意见》（浙政办发〔2015〕25号），制定本办法。第二条省级职业培训项目是指由省人力社保厅对技能人才...
教育培训项目管理办法 第1篇 教育培训项目管理办法 第一章总则 第一条实施教育培训项目管理的依据和目的为了加强教育培训管理工作,有序开展员工培训,全面提升员工综合素质和岗位技能,增强企业核心竞争能力,为公司实现经营目标和持续发展提供有力的人力支 撑。结合我公司实际情况,特制定本办法。
培训项目立项管理办法 -1 -1培训项目立项管理办法 一、概述 二、发起阶段 2.1 确定培训需求 与各部门负责人沟通，了解各部门的培训需求；进行员工满意度调查，了解员工的培训需求和期望；分析公司的战略目标和发展需求，确定与之相关的培训需求。2.2 制定培训项目建议书 项目背景：说明培训项目的背景和目的；培训...
为确保培训项目的顺利进行,提升项目管理的效率和效果,特制定本培训项目管理办法,旨在规范项目管理流程,明确各方职责,优化资源配置,以达成培训目标。 二、项目启动阶段 1.项目立项:由需求部门提出培训项目申请,包括项目背景、目的、预期成果等,经由管理层审批后,确立项目。 2.组建团队:成立项目组,明确项目负责人及各...
培训项目管理制度及办法 一、总则 为提高员工素质,增强企业核心竞争力,特制定本培训管理制度。 二、培训方式 1.新员工入职培训由人事部负责,部门经理参与,进行统一培训,培训周期根据部门需求确定。 2.在职员工定期培训包括:个人技能、素质、安全等培训,由部门主管组织进行。公司支持各岗位根据业务需求提出培训申请。 3...
《四川省教师培训项目承训机构资格认定及管理办法》为四川省教育厅发布的条例。全文 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实国家和省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，进一步完善我省教师培训体制机制，根据财政部、教育部《中小学幼儿园教师国家级培训计划资金管理办法》（财教〔2021〕55号）和《四川省...