校本培训考核制度范本(3) 为严肃校本培训的学习纪律,确保校本培训的学习时间,使我校的校本培训工作能有条不紊地开展,特制定《校本培训考勤制度》。 一、考勤 1、公假。凡因公事(含产假)请假,培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 2、事假。凡因事请假者,须具备请假条,并经校本培训领导组组长同意后,记事假一次...
第1页共6页 校本培训考核制度范本 为了贯彻落实校本培训的精神,提高培训实效,使校本培训工作在提高教师实施素质教育的能力和水平方面切实发挥作用,特制定以下培训考核制度: 一、学校成立由校长为第一负责人,副校长、教导主任和骨干教师参加的校本培训考核小组。小组成员认真组织培训,并严格要求进行考核。 二、学校在职...
第7条本制度自颁布之日起实行。 培训、考核与晋升制度范本(二) 一、引言 本文旨在制定一套综合的培训、考核与晋升制度,为公司员工的职业发展提供清晰的指导和途径。该制度目的在于强化员工的专业知识和技能培训,通过科学有效的考核机制评估员工的表现、发现潜在能力,为员工提供公平公正的晋升机会。 二、培训制度 1. ...
第6页 共6页2024年安全生产教育培训考核制度范本一在工作中,我始终秉持清晰的思路和科学的决策方法,确保工作的有序进行。我不断强化工作的协调能力。在日常工作中,我注重与上级部门的及时沟通和汇报,同时,我也重视与基层的交流,倾听各方面的意见
教师培训考核制度1 一、培训目标 1、每个教师必须不断更新教育观念,更新自己的知识结构和能力结构。 2、进一步发展每个教师的个性特长,培育每个教师的教育、教学个性,力求每个教师创造出自己的教育教学风格和特色。 3、掌握最前沿的现代教育技术,提高课堂教学效益。
15.1 本制度的修订由公司人力资源部门负责。 15.2 对本制度的解释权归公司所有。 以上为培训、考核与晋升制度的范本,具体实施中应根据公司实际情况进行适当调整和完善。 培训、考核与晋升制度模板范本(二) 第一章 总则 第一条 为了提高员工的素质和能力,调动员工的积极性和创造力,建立健全企业的人力资源管理体系,特...
第3页共3页2024年安全生产教育培训考核制度范本___年9月9日,交运旅游运业华阳分公司为全面贯彻《安全生产法》,确保我司安全管理人员的安全宣传教育和业务培训工作得到有效实施,提升安全管理人员的综合素质,依据省交通厅、市交委的相关文件指示,并结合我公司实际情况,特制定本制度。第一章安全生产管理人员教育培训考核...
人员培训、考核制度范本(二) 第一章 总则 第一条 为了规范人员培训和考核工作,提高企业整体素质和人员绩效,特制定本制度。 第二条 本制度适用于本企业所有员工。 第三条 本制度的内容包括人员培训和考核的目标、原则、方法、程序以及相关管理制度等。 第四条 人员培训和考核应当根据企业的战略目标和发展需求,按照...
第1 页共 7 页 门店人员的培训及考核管理制度范本 第一章 总则 第一条 为规范门店人员的培训及考核管理,提高门店工作效率和服务质量,制定本制度。 第二条 本制度适用于门店的所有工作人员,包括店员、收银员、经理等。 第三条 门店人员的培训及考核管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保员工的发展机会和能力...