8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议,及时向有关领导和人员反映,及时给予解决。 9、负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。 10、按规定明细负责培训资料的整理归档。 11、培训班结束后,负责培训教学管理的总结及文字资料存档。 12、主任部长安排的其他工作。 培训管理员岗位职责(二) 1、由...
1、职责概述:负责分管岗位的人才培养执行、学习平台管理、知识库管理等工作,可分为新员工、老员工、店助、店长、片区主任、平台管理、知识库管理等不同的方向。 2、主要职责: ① 根据保障业务成果培训要求,参与拟定年度培训计划并负责对应方向的分解执行;
负责培训政策和制度的制定和执行,制定培训流程、培训标准和培训管理规定,确保培训工作的规范化和制度化。 9.培训专业知识更新: 不断学习和更新培训管理的专业知识和技能,关注培训行业的最新动态和发展趋势,提高自身的培训能力和专业水平。 总结起来,培训管理员的主要职责包括制定培训计划、组织培训活动、管理培训资源、评...
培训管理员 工作内容:1.负责培训项目具体工作执行,做好每次培训工作策划.考勤.评估.跟进.总结等方面工作,并把相关资料做好归档管理;2.协助领导完成年度培训计划跟进;3.在领导的指导下,实施培训计划,并做好跟进后效果评估.反馈;4.培训室资产盘点及管理;5.完成领导交代的其他工作事务。职位要求:1.18至35周岁;2.大专...
下面是培训管理员岗位职责的具体内容。 1、组织和开展培训计划 作为企业的培训主管,培训管理员必须要定期制定公司的培训计划,并保证这些计划的落地和执行。他们需要根据公司的业务需要以及员工的职业发展需求,制定出一系列培训课程和相关的培训资料,确保培训计划的质量和效果。 2、针对员工的培训需求,设计培训方案 培训...
2、根据公司要求组织编制我公司的年度、月度培训计划。 3、负责汇总公司各单位月度培训计划。 4、负责公司举办的各类培训班的文件整理和归档工作。 5、负责公司全员培训考核资料的整理和归档工作。 6、负责公司职工培训电子信息的管理工作。 7、协助部长制定本部门的各种管理制度。 8、负责各级部门检查资料的准备工作。
培训管理员岗位职责学员员工 培训管理员岗位职责篇一:培训管理员岗位职责培训管理员岗位职责:1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。...
他们负责开展各级别员工的安全培训计划,监督培训进程和效果,以确保员工遵守公司相关的安全政策和规程,减少潜在的安全风险,保障员工的人身安全和公司财产的安全。 二、具体岗位职责 1.制定安全培训计划: 安全培训管理员需根据公司的安全政策、法律法规以及员工的实际需要,制定年度安全培训计划。该计划应包括不同岗位员工的...
主要职责包括课程开发、招生宣传、培训教学、考试评估、安全管理等方面,下面就详细介绍一下汽车驾驶员培训管理员的岗位职责。 1. 制定培训计划。根据交通法规、行业标准以及培训需求,制定适合的培训计划。包括各种培训课程的课程设置、课程负责人的确定、教学资料的准备等。 2. 组织招生宣传。根据培训计划,制定招生材料,...