根据现实团队运作中存在的问题,《培训游戏全案.团队(升级版)》有针对性地将游戏分成了七个小类,分别是:完成团队任务的游戏、体现团队优越性的游戏、团队建设的游戏、团队互助合作的游戏、提高团队创新能力的游戏、沟通与合作的游戏及提高表现力的游戏。 与其他类培训游戏相比,团队类游戏的动手操作性最强,对管理能力的...
《培训游戏全案.创新(升级版)》结合现实情况,将创新类游戏分成九个小类,分别是:培养学员实践创新能力的游戏、培养学员进行多方面创新的游戏、培养学员观察能力的游戏、培养学员应对变化能力的游戏、培养学员解决问题能力的游戏、培养学员发散思考能力的游戏、培养学员运用创新思维能力的游戏、培养学员突破固有思维的游戏、...
培训游戏全案教学汇报人:20231230目录培训游戏概述培训游戏设计培训游戏实施培训游戏效果培训游戏案例分析培训游戏未来发展01培训游戏概述0102培训游戏定义它通过模拟实际工作场景,让员工在游戏中学习和实践,提高工作能力和团队协作能力。培
《培训游戏全案（团队）》是2004年机械工业出版社出版的图书，作者是经理人培训项目编写组。内容介绍 《团队》四大特点：更体贴的设计，更实用的编排，更有效的游戏，更方便的阅读 作品目录 前言 一 提高团队创新能力的游戏 游戏1――美丽景观 游戏2――过地道 游戏3――龙腾四海 游戏4――小船 游戏5――导航塔 ...
《培训游戏全案·拓展(升级版)》既适合学校作为开设素质拓展课程的教材，也适合专业的培训机构和公司培训部门作为拓展培训的指导书。第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做Outward-Bound的管理培训。这种培训利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展培训这种非常...
《培训游戏全案·团队》是2010年4月1日机械工业出版社出版的图书。内容简介 《培训游戏全案.团队(升级版)》中的游戏有一部分难度很高，对队员的挑战是很大的。这就迫使他们寻求集体的支持，于自然而然之间培养了他们的团队合作精神。团队合作涉及的方面非常多。根据现实团队运作中存在的问题，《培训游戏全案.团队(升级...
游戏简介简介管理培训游戏全案是一款针对企业管理人员开发的综合性培训游戏,旨在提高管理技能、团队协作和沟通能力。适用人群适合企业中高层管理人员、团队领导和有志于提升管理能力的员工参与。游戏形式采用线上平台,参与者可随时随地进行游戏,通过完成任务和挑战来提升管理能力。游戏通过模拟真实管理场景,让参与者在实际操作...
管理培训游戏全案.docx,管理培训游戏全案设计与实施 引言 在现代企业管理中,培训被视为提升员工能力、增强组织竞争力的重要手段。传统的课堂培训虽然有其优势,但往往难以激发学员的参与度和学习兴趣。因此,越来越多的企业开始采用管理培训游戏的方式来进行员工培训,以期
游戏步骤: 1.团队组建:将参与者随机分为若干小组,每个小组由5到6名成员组成。 2.游戏目标:向每个小组展示一个完整的拼图,并要求他们在规定时间内重组拼图。 3.技巧培训:在游戏开始前,培训师应向参与者介绍团队合作的重要性,并讲解几种团队合作技巧,如沟通、协商、分工和互相支持等。 4.游戏开始:每个小组分别领...