学员反馈评价是一种常用的方法。我们可以收集参加培训的教师的反馈意见和建议,包括对课程内容、教学方法、教师培训师的评价等等。这可以通过问卷调查、面对面访谈等形式进行收集。通过听取教师的意见和建议,我们可以了解对培训的满意度和对培训内容的理解程度,从而得出培训的实际效果。 教学设计的评估也是一种有效的反馈方式。
5、培训讲师不照搬课件内容，表达生动形象。 10 8 6 4 2 6、培训讲师对培训节奏把握良好。围绕培训目标有效开展培训活动。 10 8 6 4 2 7、培训讲师紧紧围绕培训目标有效对学员进行培训活动。 10 8 6 4 2 8、培训过程中设置互动环节，能够及时解答...
然后护士长对选的全体质控小组成员进行质量管理及质控理念的培训,明确标准,掌握方法,质控小组每月按质控标准对自己负责的质控小组的护理质量全面考核[1],分析原因,提出整改措施。每月底再由护士长汇总组织召开全科的护理质量分析会,各小组汇报考核结果,指出问题存在的原因和整改措施,护士长对各小组工作进行评价,让全体护理...