三、“培训+就业”链条服务，提高重点群体就业能力 （七）运用人力资源服务机构在人力资源培训领域的成熟技术，整合社会资源和师资，帮助确有就业困难的重点人群掌握一技之长，鼓励人力资源服务机构开发针对性的多样化课程，面向重点人群开展培训。（八）支持人力资源服务机构开发相应岗位，搭建“培训+就业订单直通车”，推...
为提高长宁区社区就业条线工作人员的业务能力和服务水平，建设高质量就业服务队伍，提升就业服务质效，近日，区人社局组织200余名社区就业服务专员开展了社区就业服务专项培训。在培训开始前，区人社局针对社区就业服务工作情况开展了深入调研，剖析当前社区就业服务中存在的不足之处，根据需求设计了培训课程。在就业信息排...
1月14日，记者从“实事惠民生·干出‘新’精彩”2024年新乡市重点民生实事系列新闻发布会上获悉，新乡市人力资源和社会保障局在强化就业创业政策落实、推进“人人持证、技能河南”实施等方面持续发力，2024年新增城镇就业8.34万人，新增技能人才12.8万人，新增高技能人才6.49万人，均超额完成省定、市定目标任务。新...
7月2日下午，无锡市“培训+就业”全链服务行动暨“锡心育匠 技能筑梦”订单培训基层行活动在锡山区零工市场顺利举办，重点群体“培训+就业”全链服务行动在全市全面推进，为有需求的重点群体提供训前需求摸底、训中精准匹配、训后跟踪帮扶的全链服务,无锡人社用订单式就业培训破题，精准匹配供需两端，让有需求的劳动...
今年以来,四川省苍溪县人力资源和社会保障局(以下简称“苍溪人社局”)进一步抓好职业技能提升工作,探索“培训+就业”全链条闭环服务,为各类求职者及时送技能、送岗位、送服务,实现了“培训提技能、结业即就业”。 近日,在苍溪县歧坪镇邓州社区,来自广元金诚职业培训学校的培训讲师们正在组织现场40余名...
1月10日,勐海县人力资源和社会保障局举办了2025年就业服务业务培训,进一步强化就业服务队伍建设,夯实基层队伍力量“战斗堡垒”,加快提升基层公共就业服务人员能力。全县11个乡镇26名基层就业服务工作人员参加培训。 此次培训内容丰富实用,针对性强,为基层公共就业服务人员“充...
中国甘肃网3月27日讯据嘉峪关日报报道 （白艳华 刘宇菲）近日，市人社局组织全市31个社区就业专干和社区副主任开展“2024年公共就业服务暨大就业信息系统培训”，为积极做好公共就业服务工作，实现我市就业工作高质量发展，确保就业工作实现“开门红”“全年旺”打好基础。培训围绕社区如何更好地开展公共就业服务工作，...
今年以来,敦煌市按照“以培训促就业,以就业促发展”的工作方针,把技能培训工作摆上重要日程,多渠道、多形式地开展职业技能培训,帮助更多群众提升技能,实现就业。 把培训需求“摸排清” 训前精准开展就业服务工作,加强力量排查摸清务工人员培训意愿,精准掌握劳动力的...
今年以来，乳山市人社局根据《“十四五”职业技能培训规划》等文件精神，牢固树立职业技能培训为就业服务的理念，改革工作方法，将职业技能培训、招聘等各项就业服务有机结合起来，提升职业技能培训的实效性。培训前列出企业用工需求清单，培训期间根据学员及岗位需求适当调整培训内容，培训后联系相关用工企业召开招聘交流会，...
依托东西部协作资源，全力开展“广东技工、南粤家政、粤菜师傅”和当地特色技能培训需求，加强与培训学校合作，选择精准热门培训，同时发挥多方优势资源，加大技能培训与就业推荐衔接，做好“定单式培训、定向式输出”服务，缩短培训与就业过渡期，精准助推高效就业，提升培训就业“双推进”服务水平。