业务培训管理制度 篇1 (一)药剂科实行主任药师、主管药师、药师、药士四级技术岗位负责制。 (二)上级药师承担下级药师(士)的技术咨询和业务指导,并有计划地对下级药(士)进行技术培训。 (三)对初级职称中, 青年药学人员,应按其任职要求,要加强基础理论学习和基本操作训练有计划地进行岗位培训或选送外出进修,争取在...
业务培训管理制度 篇1 (一)药剂科实行主任药师、主管药师、药师、药士四级技术岗位负责制。 (二)上级药师承担下级药师(士)的技术咨询和业务指导,并有计划地对下级药(士)进行技术培训。 (三)对初级职称中, 青年药学人员,应按其任职要求,要加强基础理论学习和基本操作训练有计划地进行岗位培训或选送外出进修,争取在...
(四)药剂科(部)要根据业务发展需要,有计划地选送人员进行专题培训。 (五)承担教学任务的单位,应有高年资药师负责教学工作,带教的药师要根据教学大纲和医院实际情况,制定具体的实习(进修)教学内容最后给学生写出评语。 业务培训管理制度 篇2 为了加强对学校经费的使用和管理,加强民主理财,使有限的资金发挥更大的效益...
信息安全管理政策和业务培训制度(3) 信息安全管理政策是组织制定的一系列规定和指导原则,用于确保信息资产的保密性、完整性和可用性。以下是一个信息安全管理政策的例子: 1. 安全目标:确保信息资产的保护,并最大限度地减少信息安全事件的发生和影响。 2. 责任分配:明确各个职能部门和个人在信息安全管理中的责任和义...
本文作者 | 经韬纬略智库 全文 3793 字 什么是培训管理业务流程体系 一、培训管理业务流程是什么 制定培训管理业务流程是为了解决“如何完成培训工作”这一问题,对完成培训各项工作的先后顺序作出安排,并对每一…
第二条 本制度适用于本培训机构所有业务活动,包括招生、教学、学员管理、财务、后勤等各个方面。 第三条 本制度遵循合法、合规、公开、透明的原则,确保培训机构业务的健康发展。 第二章 招生管理 第四条 招生工作应遵循公平、公正、公开的原则,严格按照国家相关法律法规和培训机构招生政策执行。 第五条 招生人员应...
本制度适用于培训后学校的全体教职工和学生。 二、组织架构 1. 学校设立业务管理领导小组,负责制定、实施和监督业务管理制度。 2. 业务管理领导小组下设教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门,各司其职,协同工作。 三、教育教学管理 1. 教学计划:教务处根据学校发展目标和市场需求,制定年度教学计划,并确保...
第二条 本制度适用于公司内部所有员工的业务培训活动,包括新员工入职培训、在岗员工能力提升培训、专项业务培训等。 第三条 公司业务培训管理应遵循以人为本、注重实效、分类施策、持续改进的原则,促进员工业务技能和综合素质的提升。 二、培训组织与管理 第四条 公司设立业务培训管理委员会,负责公司业务培训的整体规划...
1. 业务部设部长一名,负责业务部门的全面工作,对培训机构领导负责。 2. 业务部下设市场拓展组、客户服务组、业务协调组,分别负责市场拓展、客户服务、业务协调等工作。 三、岗位职责 1. 部长职责: (1)负责业务部门的日常管理工作; (2)组织制定业务部门工作计划,并监督实施; (3)协调部门内部工作,确保各部门间信...
第1页(共7页)培训业务管理制度第一章总则第一条目的及依据为规范和加强(以下简称“学院”)培训业务管理工作,提高培训业务质量,使学院培训工作做强、做优、做大,根据学院发展规划,结合学院实际,制定本制度。第二条适用范围本制度适用于学院所有培训业务管理。第三条定义(一)本制度所称学院培训业务主要分为集团内培...