百度试题 题目在马斯洛需求层次理论中,追求个人特有潜能的充分发挥、理想和自我价值的完美实现属于( )的需要 相关知识点: 试题来源: 解析 自我实现 反馈 收藏
在马斯洛需求层次理论中,追求个人特有潜能的充分发挥、理想和自我价值的完美实现属于( )的需要如何将EXCEL生成题库手机刷题 > 下载刷刷题APP,拍照搜索答疑 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: 自我实现 复制 纠错举一反三 潘女士,46岁,因胆囊结石继发胆总管结石3年入院,已行胆囊切除.胆总管切开取...
这样才能充分发挥每个人潜在的能力,让每个人每天都能够感受到来自内部竞争和市场竞争的压力,又能够将压力转化为竞争的动力。 2.3职业归属感缺失 现代酒店已步入人本管理时代,酒店与个人的关系由“契约型”向“盟约型”转变,酒店与个人形成了利益共同体,也就是有了共同的价值取向。员工职业稳定在营造和谐氛围,培养团队合...
这样才能充分发挥每个人潜在的能力,让每个人每天都能够感受到来自内部竞争和市场竞争的压力,又能够将压力转化为竞争的动力。 2.3职业归属感缺失 现代酒店已步入人本管理时代,酒店与个人的关系由“契约型”向“盟约型”转变,酒店与个人形成了利益共同体,也就是有了共同的价值取向。员工职业稳定在营造和谐氛围,培养团队合...
在特定的时空范围内,马斯洛的需求层次理论在现代管理心理学中具有重要的借鉴作用和价值。在科学技术日新月异的当今社会,挖掘和刺激人类最大潜能,并且刺激人类不断创造新的潜能成为时代发展的必然要求,因此,马斯洛的需求层次理论在当今管理心理学中仍旧具有鲜明的时代特征和现实意义。
在老旧小区改造过程中,为了帮助居民实现个人理想和抱负,发挥个人潜力,以及完成与自身能力相匹配的任务,可以采取共享共治的方案。其中,一种有效的方式是培育志愿者队伍,通过社区和日常工作的结合,积极发掘小区内热心的居民和兴趣团体,推动建立志愿者服务队伍,为社区提供志愿服务。参与其中的居民将有机会充分发挥自己的特长...
马斯洛需求层次理论在管理心理学中运用.doc,马斯洛需求层次理论在管理心理学中运用 摘要:管理心理学起源于心理学,依托于管理学,在当代企业管理中发挥着越来越重要的作用。马斯洛的需求层次理论在探究以人的需求的满足来调动员工工作积极性方面做出了重要贡献,对当代企
【答案】：D D[解析]自我实现是指追求自我理想的实现，是充分发挥个人潜能和才能的心理需要，也是创造力和自我价值得到体现的需要。
在马斯洛需求层次理论中,追求个人特有潜能的充分发挥、理想和自我价值的完美实现属于( )的需要如何将EXCEL生成题库手机刷题 > 下载刷刷题APP,拍照搜索答疑 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: 自我实现 复制 纠错举一反三 网点上交印鉴卡之前,需要在电子验印系统核对该印鉴卡确实已经建库成功 A. 正确 ...
归属与爱的需要是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。与题干不符,排除。D项:第五层次是自我实现的需要。自我实现的需要是创造的需要,是追求实现自我理想的需要,是充分发挥个人潜能和才能的心理需要,也是创造力和自我价值得到体现的需要。与题干不符,排除。故正确答案为C。