一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给. 亲属抚恤金标准:配偶:每月职工本人工资的40%;其他亲属:每人每月职工本人工资的30%;孤寡老人或孤儿:在上述标准的基础上增加10...
一、企业人员死亡抚恤金发放标准有哪些1、企业人员死亡抚恤金发放标准如下:(1)因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;(2)因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照...
专家导读 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。 在工作中,如果员工因公发生伤残或者死亡的,事业单位按照国家的规定给予职工及其家属一定的抚慰资金,这笔资金就是抚恤金,而抚恤金的发放标准是按照国家相关的法律规定...
一、企业人员死亡抚恤金发放标准有哪些1、企业人员死亡抚恤金发放标准如下:(1)因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;(2)因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照...
在职企业职工因病死亡,抚恤金发放标准包括以下几项: 丧葬补助金,按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发,也有说法是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的7个月;缴费年限不满15年的,抚恤金按一定比例...
企业在职职工死亡抚恤金发放标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》的相关规定。具体发放标准如下: 一、因病或非因工死亡 抚恤金:如果是参加基本养老保险的职工因病或非因工死亡,其遗属可以领取抚恤金。需要注意的是,具体的抚恤金标准可能因地区和政策差异而有所变化,一般参照当地上年度社会平均...
一、企业人员死亡抚恤金发放标准有哪些1、企业人员死亡抚恤金发放标准如下:(1)因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;(2)因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照...
一、企业人员死亡抚恤金发放标准有哪些1、企业人员死亡抚恤金发放标准如下:(1)因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;(2)因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元的按4000元发给。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照...
导读:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。