在编不在岗违反什么规定 2023-05-23 合同与劳动纠纷 法律主观: 在编不在岗,属于失职渎职,事业单位依法给予处分,处分分为警告,记过,降低岗位等级或者撤职,开除.给予工作人员处分,应当事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,程序合法,手续完备. 法律客观: 《事业单位人事管理条例》第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之...
违法劳动合同,在编人员都应该有相应的岗位,劳动合同签订时时你一定有岗位,如果没岗位也不可能签定劳动合同。 你在编制现在没了岗位不知道是个人不称职还是单位实行末位淘汰,如果不是这些原因,你无任何原因没了岗位,那单位就是剥夺了你的工作岗位,属于严重违法。 单位将在编的你无故不让你工作那就是违反劳动合同法。0...