被领导者:被领导者是指在组织中接受领导指导和管理的成员。被领导者通常履行领导者给予的任务和职责,依靠领导者提供的指导和支持来完成工作,并为组织的目标做出贡献。在组织中,领导者和被领导者的角色并不仅仅取决于上下级的关系,而是更多地涉及到权力、责任和影响力等方面的因素。虽然通常上级担任领导者的角色,而...
(2)我认同此说法。原因在于领导者与被领导之间本身就是上下级的隶属关系,领导者制定组织的政策方针,制定具体的实施计划。下级处于被领导地位,是组织具体目标的执行者,他们需时刻对目标执行过程中的进度向上级汇报。
1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数,是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,如从制度权力的集中度,可分为集权式领导者和民主式领导者;从创新纬度,可分为...
在组织中，上级领导下级是必须的。这是组织的基本程序和原则，如果上下级的权利和义务都不能确定，那么这个组织就是混乱不堪的。
(2)领导并不仅仅是领导者向被领导者单向施加影响的过程而是一种双向的互动过程即不仅领导者通过指导、激励等影响被领导者而且被领导者也给领导者以信息来修正领导者现在和未来的行为。(3)组织中上级是指在行政级别上较高、指挥引导下级工作的人。从一般的意义上说上级的管理范围要大一些而领导的范围相对要小一些...
被领导者指的是下属。领导者是领导行为的主体,也是权威和影响力产生的主要来源,领导者通过一定的方式对下属的行为产生影响, 达到组织的目标。被领导者是领导行为的客体,但并非只是被动接受指令,他们也会对领导行为的效果产生影响,因为权威真正的确立在于被领导者的接受程度,因此被领导者的特征决定了实施何种领导行为最...
正确答案:(1)实现行动目标过程中担负引导和影响任务的人或集团称做领导者;接受引导和影响的人称被领导者。领导者是指担负领导职责、负责实施领导过程的主管人员他们担负管理者和领导者双重角色。现代领导者在组织中担负起引导和服务两个方面的职责:①引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和协调;②服务职责是指...
一般来说上级可以称为领导者，下级可以称为被领导者，但是领导者不一定就是上级，这两者不能等同。组织中上级是指在行政级别上较高、指挥引导下级工作的人。从一般的意义上说，上级的管理范围要大一些，而领导的范围相对要小一些。上级的作用是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转等，领导在组织中的...