百度试题 结果1 题目在目标管理中, ()特点使考评具有了客观标准。 A. 充分授权 B. 结果导向 C. 上下沟通 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目在目标管理中,()特点使考评具有了客观标准。A充分授权B结果导向C上下沟通D自我激励 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
在目标管理中,___ 特点使考评具有了客观标准。(3.5分)在目标管理中,___ 特点使考评具有了客观标准。(3.5分) 【单选题】在目标管理中,___ 特点使考评具有了客观标准。(3.5分) A.充分授权 B.结果导向 C.上下沟通 D.自我激励 正确答案:B©2022 Baidu |由 百度...
在目标管理中,目标的明确性和可衡量性特点使考评具有了客观标准。这是因为明确的目标为员工提供了清晰的工作方向,而可衡量的标准则使得绩效的评估可以基于具体的数据和成果来进行,从而避免了主观臆断和偏见,确保了考评的公正性和准确性。
在目标管理中结果导向特点使考评具有客观标准。1.以成果为导向的指标管理，使得评价具有了客观的评价标准。目标管理是“自我控制”，使其个人参与到工作目标的制订中，从而激发他们为达到工作目的而奋斗。而对于员工的工作业绩，因为有一个清晰的目标作为衡量指标，使得员工的绩效评估与激励更加客观合理，能够极大地激励...
在目标管理中结果导向特点使考评具有客观标准。1.目标管理是通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定。实现“自我控制”，并激励员工努力完成工作目标。结果导向是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一，即强调经营、管理和工作的结果（经济与社会效益和客户满意度），经营管理和日常工作中表现出来的...
问答题 在目标管理中 特点使考评具有了客观标准 3 5分 A 充分授权B 结果导向C 上下沟通D 自我激励 答案:答案:B 解析: 结果导向是目标管理的一个重要特点,它强调以目标的完成情况作为评价员工工作绩效的主要依据,这使... 点击查看完整答案手机看题 你可能感兴趣的试题...
在目标管理中结果导向特点使考评具有客观标准。目标管理：目标管理是员工参与管理的一种形式，由上级和下级商定，依次确定各种目标，目标管理的基本精神是自我管理。目标的实施是由目标负责人自己进行的，通过自己的监督和测量，不断修正自己的行为以达到目标。目标管理强调对工作中的成绩、缺点和错误进行自我比较和总结，...
在目标管理中结果导向特点使考评具有客观标准,目标管理是通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并激励员工生考下鲁搞努力完成工作目来自标。 结果导向是ISO质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一,即强调经营、管理和工作的结果(经济与社会效益和客户满意度),经营管理和日常工作中表现...
在目标管理中结果导向特点使考评具有了客观标准。结果导向就是站在结果的角度去考虑问题，结果是实施一系列行动之后产生的影响，它是客观事实，既可能是达到预期的，也可能是超出预期或甚至与预期相差甚远的；它可能是正面的也可能是负面的。在结果导向中，结果完全代表了过程，结果出现后，过程不再有实际...