百度试题 题目在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种() A. 建设性冲突 B. 破坏性冲突 C. 非现实性冲突 D. 现实性冲突 相关知识点: 试题来源: 解析 A.建设性冲突 反馈 收藏
在目标一致的基础上,由于看法.方法不一致而产生的冲突是一种() A建设性冲突 B破坏性冲突 C非现实性冲突 D现实性冲突 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
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名词解释1,建设性冲突,是指在目标一致的基础上,由于看法方法不一致而产生的冲突,它的发生和结果,对组织有积极意义,这种冲突是对事不对人,没有恶意,不伤感情,一般通过分析讨论民主集中就可解决,PS2832企业战略,就是企业在对外部环境内部
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