百度试题 题目在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种() A. 建设性冲突 B. 破坏性冲突 C. 非现实性冲突 D. 现实性冲突 相关知识点: 试题来源: 解析 A.建设性冲突 反馈 收藏
在目标一致的基础上,由于看法.方法不一致而产生的冲突是一种() A建设性冲突 B破坏性冲突 C非现实性冲突 D现实性冲突 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()A.建设性冲突B.破坏性冲突C.非现实性冲突D.现实性冲突的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高
A.建设性冲突 B.破坏性冲突 C.非现实性冲突 D.现实性冲突查看答案更多“在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()”相关的问题 第1题 侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系,这类领导理论是() A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导权变理论 D、...
A. 冲突发生于个人与组织之间 B. 冲突是目标和利益不一致情况下发生的 C. 冲突是一种静态的相互作用 D. 单方面的态度和行为不构成冲突 E. 冲突是在目标和利益一致情况下发生的 免费查看参考答案及解析 TAGS 目标一致基础上由于因为看法方法法子关键词试题汇总大全 ...
在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()。A建设性冲突B破坏性冲突C非现实性冲突D现实性冲突