在岗位上成才,为中国纺织事业做出奉献,是他给自己定的目的。他在工作实践中不断学习,在学习中大胆创新。几年下来,他研读了200多册专业书籍,并通过自学考试,先后攻读了大专、和本科学历。邓建军热爱并立足工作岗位,屡屡上演“中国发明”的神奇。他在国内率先破解连续生产不断车的世界牛仔布染色难题,发明效益3000多万元...
√2非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的。(对)G1管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中任务式的领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪。(√ )2管理层次[5]的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,...
天津港某码头公司一队队长孔祥瑞,一位仅有初中文化程度的码头工人,在生产一线工作的30多年里,通过勤奋学习,不断钻研,取得了150多项技术创新成果和发明专利,为企业创造经济效益8400多万元。孔祥瑞也因此成为全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者,被人誉为与时俱进的“蓝领专家”。回答下题。 (1) 知识经济的发展对...
理想汽车凭借其在增程电动技术、 大六座空间布局、 多屏全车语音交互技术、 智能驾 驶技术和 5C 快充能力方面的创新,重塑了电动汽车市场的标准,极大满足并超越了中 国家庭用户的需求。
通过访学,参与者可以深入了解吉利汽车的企业文化、创新经营管理理念以及智能制造技术,从而拓宽视野,提升专业素养。 在访学过程中,你将有机会参观吉利汽车的生产线和智能制造车间,亲眼见证汽车从原材料到成品的制造过程。现代化的生产线、先进的机器人设备以及智能化的物流系统,都将让你深刻感受到吉利汽车在智能制造领域...
要树立终身学习的观念,奉献智慧更能做出贡献 4首届“爱岗敬业模范”许振超,是一位初中毕业的普通工人,在多年生产一线工作中,通过勤奋学习、不断钻研,创造了多项科技成果,他的创新成果为国家带来无法估量的经济和社会效益。他从普通工人成长为专家型工人给我们的启示是( ) A. 一定要上大学学习更多的专业知识 B....
这个专业面向未来国家建设需要,培养学生具备数理科学、地球探测和人工智能交叉领域知识,系统掌握智能探测应用能力,适应工程勘查、城市地下空间探测、地质灾害检测、环境监测、资源勘查与开发、智能探测、人工智能、大数据分析等领域的科研及生产发展需要,成为从事相关工作的高层次应用型人才。
丰田的第一位美国籍总裁康维斯认为,丰田的生产方式核心在于“人”。这对我们目前的团队管理工作有很强的借鉴意义。 14项管理原则 📝 流程:以标准化为授权工具 🛠️ 丰田一方面提供固定程序让员工遵守,另一方面让员工拥有一定自主权,让他们创造性的面对成本、质量与物流等挑战。 领导者:学习型组织构建者 🧠 ...
(一) 企业概述 广汽丰田汽车有限公司成立于2004年9月1日,由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司共同出资组建的合资企业。公司扎根于广州南沙,地处粤港澳大湾区核心位置,以其持续的创新和改善,稳健的高质量发展态势,成为21世纪的丰田全球模范工厂。 (二) 学习目标 丰田汽车公司以其高效、高品质、高利润的生产管理...
#榜样 【为钢企精准诊脉的“电气医生”】中国宝武马钢股份特钢公司高级工程师晏超,32年来,坚守在生产供配电领域,他不断学习,积累理论知识,在实践中探索,提高自身技能。为排除电力系统故障,保证产线稳定运行,他“以厂为家”,随叫随到,为钢企电力系统精准诊脉。同时,通过创新技术方案,做好预防性维修计划等举措,为...