百度试题 结果1 题目在测量、分析与改进中,常用的绩效分析方法有:( ) A. 趋势分析 B. 对比分析 C. 因果分析 D. 测量系统分析 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC
在测量、分析与改进中,常用的绩效分析方法有:() * A. 趋势分析 B. 对比分析 C. 因果分析 D. 相关分析 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: A B C 复制 纠错举一反三 炒黄法适用于 A. 苍耳子 B. 山楂 C. 乌梅 D. 白...
题目题型:多选题 难度:★★★8.5万热度 在测量、分析与改进中,常用的绩效分析方法有 A、因果分析 B、对比分析 C、趋势分析 D、相关分析 该题目是多项选择题,请记得选择多个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 来搜一搜,12题库网有您需要的试题答案,免费的哦...
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百度试题 题目在GB/T19580《卓越绩效评价准则》七个类目中,测量分析改进起( ) A. 驱动作用 B. 从动作用 C. 贯穿于所有类目之中,相互作用 D. 推进作用 相关知识点: 试题来源: 解析 C.贯穿于所有类目之中,相互作用 本题暂无解析
在绩效改进方法中,有一种方法叫做六西格玛管理,该方法包含了五个步骤,简称为 DMAIC,其中 M是指( ) A. 定义 B. 测量 C. 分析 D. 改进
在卓越绩效模式标准框架图中,()是连接两个三角的“链条”,转动着PDCA循环。 A. 领导作用 B. 战略 C. 过程管理 D. 测量.分析与改进
在《卓越绩效评价准则》的结构模式中,( )是连接两个三角的链条,转动着PDCA循环。 A. 领导战略 B. 过程管理 C. 资源 D. 测量分析与改进 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案:D 答案解析:在《卓越绩效评价准则》的结构模式中,测量分析与改进是连接两个三角的链条,转动着PDCA循环。P48...
A.卓越绩效模式标准,在领导、战略、资源、过程、测量分析改进等相关条款中都提出了绩效相关的要求B.卓越绩效模式是通过综合的管理方法对公司整体的经营绩效进行提升C.全员绩效管理是卓越绩效模式中的管理方法之一D.卓越绩效管理模式的管理范畴小,全员绩效管理范畴大相关...