然而,目前我们在求真务实方面存在以下不足: 1.相对滞后的工作方法和手段。我们的管理和执行手段多数停留在传统的行政管理模式,很难应对快速、复杂、多变的实践问题。 2.不足的思维方式和方式。许多人在处理实际问题时往往缺乏有效的分析思维,只能按规章制度机械套用,不具备主动适应变化的能力。 3.有些行业/企业/...