一般领导看重的都是结果，如果你确定你的方案肯定没有问题那就大胆地实施吧。这也是你能力的一次考验和提高。有更多职场中的问题，可以登陆661人才网的职场论坛和大家一起讨论。
当领导对你提出了不合理的要求，指派了不属于自己的工作，我们大家应该首先考虑自己是否有能力有把握能够...
第一，要按组织原则办事。无论是体制内还是体制外，都要讲规矩，就是下级服从上级，个人服从领导。不以...
有时领导不清楚自己就按照自己的考虑方式进行去做，要做的比较完美，比较完整和有超越的思想意识，这样才能使事情做的更好，使领导更加相信自己，使事业能够更好的发展。将领导交代的事项排列计划，评估个人在规定时间内可完成的情况，如果无法完成，请与领导沟通，请求帮助或延迟时间。个人的计划是帮助自己...
当你发现领导在工作中存在失误时,以下哪种处理方式最合适? A. 直接向领导提出意见,要求改正 B. 背后议论领导,传播负面信息 C. 忽视领导的失误,认为无关紧要 D. 在适当的时候,向领导提出建议,帮助其改进 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
这可能是因为,公司小,能更深入地与管理者和老板打交道,才明白了职场上的本质。 我分享以下几点: 这里的外表可以指公司外表和领导者的外表。过去在大公司上班,能接触的也就是自己部门这些事情了。好不好,自己心里清楚。 但是进了小公司,不仅仅是你面前的三亩地,还有你周围的一大片,你都能接触到。很多时候,...
还有人会有一种错觉就是，明明领导是把自己当作是标准的牛马在用，所有的脏活儿累活儿，别人不愿意干的...
方法/步骤 1 第一，找到自己专业相关的工作。研究生毕业后，最好找到自己专业相关的工作。首先，在专业上，虽然没有实际的工作经验，但是有你的理论知识为基础。相信你很快适应相关工作。其次，因为你是专业毕业，职场中的同事，也会一开始就会接受你所带来的一些新的思路和方法。给同事一个很好的印象。2 第二，...
总体来说，应对上司的刁难需要您坚定自己的原则并寻找最好的方法来解决问题。寻找到合适的方法，更有可能实现职场成功。这里是更多一些应对上司刁难的建议：13. 寻找其他资源：在面对上司无理取闹的时候，您可以寻找其他资源来解决问题。这可能包括：寻找导师、寻找知识领域下的专家，或者是检索相关的教程。...
通过承担更多的工作，我们可以更快地提升自己的技能和知识，这对我们的职业发展是有益的。比如我年轻的...