(5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。 分析,首先从自己身上找原因;(2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在;(3)若属自己的失误,应该及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致;(4)若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持;(5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。 反馈...
解析 答案参考要点: 1冷静对待;认真分析;首先从自己身上找原因.. 2调查研究;了解情况;分析问题;找出症结所在.. 3若属自己失误;应及时调整工作思路;与主要领导在思想上、行动上保持一致.. 4若是主要领导失误;应讲明情况;说明理由;求得支持.. 5若遇特殊情况;可及时向上级领导反映.....
解析 答:(1)冷静思考,认真对待,现在自己身上查找问题的根源;(2)调查研究,了解情况,分析问题,找出解决问题的方法和对策;(3)如果是自身的原因,应及时调整工作思路,加以改进,同上级保持一致;(4)如果是领导的原因,应主动和领导沟通交流,说明情况,以求得领导的支持。(5)如遇特殊情况,可以及时向上级反应。
在工作中,如果上级领导不支持你的工作,你该怎么办?相关知识点: 试题来源: 解析 答: (1)保持冷静,分析原因,首先从自身寻找原因; (2)调查研究,弄清领导不支持自己工作的原因; (3)与领导进行必要的沟通,交流一下思想,听听他对自己的意见。对领导的意见认真对待,有则改之,无则加勉。
公务员面试真题精解-在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办? [答题要点]: 1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。 2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。 3.若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。 4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持...
百度试题 结果1 题目假设你在工作中遇到了一位领导,他对你的工作表现不满。你认为应该如何与这位领导沟通,争取他的理解和支持?相关知识点: 试题来源: 解析 我会主动与领导沟通,了解他的期望,并积极调整自己的工作态度和方法,争取他的理解和支持。反馈 收藏 ...
少说，多做，在条件允许的情况下，做领导让你做的，如果已经严重干扰到你的日常工作和生活，要学会说不
如果你不想在这混了，就无所谓了；如果你还想在这混下去的话，那就好好表现，争取他的支持。1.冷静对待，认真分析，首先从自身找原因 2.调查研究，了解领导为什么对自己的工作不支持 3.选择适当时机，找领导进行沟通，交流思想，听听他对自己的意见 4.认真对待领导的意见，有则改之，无则加勉 ...
你作为组长和老张小刘一起工作,老张小刘工作思路不一致,你在心中偏向小刘的思路,但是担心老同志面子没当场支持,小刘事后闹情绪影响工作,领导对你们工作也不满意,怎么办?
领导针对时,放平心态可以采取以下方法:保持冷静客观:不要因为被领导针对而情绪失控,要尽量保持冷静客观的态度,理性分析问题,找出领导针对自己的原因,并采取相应的措施解决问题。反思自我:被领导针对后,可以从自身找原因,反思自己是否有不当的行为或言论,是否给领导留下了不好的印象,如果有则加以改正,以避免误会再次...