他们认为，富士康女工们以“熬年限”的方式“积极为工”，争取职工保险的主体资格，不仅可以迈向自立养老，也在工作中获得了家庭经济地位，增加了自我价值意识。富士康有稳定的薪酬制度、缴纳的五险一金，为女工们的未来提供了保障。但她们的“熬”，并不一定在一开始就有预料，而是像一场漫长的征程，已经走了很长一...
女工们为她们的坚持,给出了一个直接的解释——为了熬社保。 她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。“既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。相比之下,富士康不只是她们的可选项,可能也是一个最优解。” 吉文婷与导师黄岩交流她的发现后,团队又访谈了江西赣州、四川成都等地30—50岁的富士康女工,...
女工们为她们的坚持,给出了一个直接的解释——为了熬社保。 她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。“既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。相比之下,富士康不只是她们的可选项,可能也是一个最优解。” 吉文婷与导师黄岩交流她的发现后,团队又访谈了江西赣州、四川成都等地30—50岁的富士康女工,...
女工们为她们的坚持,给出了一个直接的解释——为了熬社保。 她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。“既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。相比之下,富士康不只是她们的可选项,可能也是一个最优解。” 吉文婷与导师黄岩交流她的发现后,团队又访谈了江西赣州、四川成都等地30—50岁的富士康女工,...
在一座中原小城的富士康,女工们辛勤工作15年,只为熬社保。这是一个漫长的过程。有人坚守忍耐,有人无奈退出,还有人像浮萍一样,从来没有进入过这个制度。 下载手机APP 7天免费畅听10万本会员专辑 声音主播 微瑛 4507213208 TA的专辑 更多 人生哲思浅淡11.5万 ...
在富士康熬社保的女人们(1、稳定的女工) 2024-01-20 11:16:4906:5579 所属专辑:人生百味杂谈 声音简介 在一座中原小城的富士康,女工们辛勤工作15年,只为熬社保。这是一个漫长的过程。有人坚守忍耐,有人无奈退出,还有人像浮萍一样,从来没有进入过这个制度。
富士康是一家全球知名的电子产品制造商,拥有庞大的员工队伍。在富士康工厂中,有一部分女工选择通过熬夜的方式来攒取社保。这种情况在很大程度上是由于生活压力和就业竞争所导致的。 在...
她们坚守的初衷是“熬”社保，直到50岁的退休年龄，通过积累年限，她们在保障未来的同时，也在争取家庭经济地位和自我价值的实现。在富士康的“熬”是一场关于未来的马拉松，社保、医保和养老是她们心中的灯塔。即使在B09车间那金属加工的艰苦环境中，如夜以继日的辛劳，女工们只为社保期限的累积。像35岁...
#在富士康熬社保的女工们#完善的社会保障,合理的工作时间,安全的工作环境,对大部分务工人员,尤其是女性,具有特别深远的意义。 û收藏 转发 评论 ñ3 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候... 校园资讯博主(常州) 查看更多 a 249关注 44.2万粉丝 44336...
女工们为她们的坚持,给出了一个直接的解释——为了熬社保。 她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。"既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。相比之下,富士康不只是她们的可选项,可能也是一个最优解。" 吉文婷与导师黄岩交流她的发现后,团队又访谈了江西赣州、四川成都等地30—50岁的富士康女工,从...