在公司上班,员工不能不交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位必须为员工办理社会保险登记并按时缴纳社会保险费,这是公司的法定义务。具体来说: 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的...
在公司上班不能不交社保. 一,社保缴纳的法律规定 根据《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,具有强制性.这意味着,无论是用人单位还是劳动者,都不能通过协商或其他方式免除这一义务. 二,社保的重要性 社会保险属于社会保障体系中的重要环...
达到五十岁在公司上班的员工,不能要求不交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同终止的情形中包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,但并未规定达到某个年龄就可以停止缴纳社保。因此,年龄本身并不是决定是否可以停止缴纳社保的因素。法规 社保的缴纳是基于劳动关系的存在,只要员工与公司存在劳动...
如果单位给你出具离职证明，也就是证明是单位辞退你的，不是你主动辞职的，就可以领失业金
公司不签合同没买社 公司没有签合同上班 公司解除劳动合同时 合同到期公司不续签 公司解除劳动合同如 公司解除劳动合同经 公司上班没签劳动合 合同到期公司不续签 公司违反劳动合同经 合同到期公司不续签 为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情...
亲亲 不可以,用人单位未给职工缴纳失业保险费,导致符合领取失业保险金的职工,不能领取失业保险金的,可以要求用人单位赔偿。嗯
你在职期间公司给你按地区规定 参加了失业保险项目并且不拖欠保费 2 必须有参加工作时与用人单位签订的 劳动合同 3 必须是用人单位辞退 个人 不是个人申请辞职 主动辞职的不可领取失业金 4 如果现在就职（有了新工作）不能领取失业金 另外几点，如果以上都符合的话 还需要原用人单位出具的单位证明 还有...
亲您好，只要不是退休了，就可以领取。1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。亲您好，这是违法的 亲您好，可以领取 亲您好，您没有到退休...
以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。例：工资为6000元每月，那么其需要...