百度试题 结果1 题目在企业,目的管理综合了战略管理,质量管理,财务管理,绩效管理。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确
百度试题 题目在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
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在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理判断对错 在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理 判断对错 查看答案
三是审计监督制度,集团公司通过内部审计和外部审计,客观评价企业的内外部环境及战略执行情况,评估战略规划的正确性和可行性。 四是经营考核制度,集团公司通过战略及绩效考核数据分析,结合政策、组织结构等综合分析,推动经营管理工作按照战略定位开展,实现战略管理目标。
方面来简要地论述绩效管理在企业管理中所起的作用。全面而有效的 绩效管理制度对于企业战略目标的实现起到了非常重要的作用;解决 了企业管理中科学地管人、用人的难题;充分地利用绩效反馈的方法, 使组织的沟通更加有效;用科学合理的绩效评估等方式可以帮助企业 ...
而战略型的财务管理,能实现企业的最大化经济收益,能使企业进行更长远的发展,企业中的财务管理,在克服了利润最大化的短期性的同时,还能是企业有效的规避投资风险。企业价值是企业实现更大的经济收益和拥有更多资产的综合表现。因此,战略管理财务会计以企业价值最大化为最终目标,能实现企业的可持续性发展[3]。
EPM即企业绩效管理,是大型企业集团衔接战略、预算、计划,解决信息披露,提供管理报告支撑的价值管理体系,核心产品涵盖全面预算、合并报表、管理报告、决策支持等管理会计工具。在国际管理软件领域,EPM是和ERP概念协同发展而起,解决企业资源配置效率和管理...