在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时()下级说假话、报假情的,从重或者加重处分。A.纵容B.唆使C.暗示D.强迫
在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,从重或者加重处分。A。对 B。错 相关知识点: 试题来源: 解析 A 在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,从重或者加重处分。本条是关于不报告、不如实报告工作...
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容下级说假话、报假情的,不应当处罚直接责任者。()A.正确B.错误
从重或者加重处分的行为包括在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时()下级说假话、报假情的。 A.纵容 B.唆使 C.暗示 D.强迫 参考答案:ABCD 【解析】:第一百二十五条:在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者...
• 28、(判断题)根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容下级说假话、报假情的,不应当处罚直接责任者。o
百度试题 结果1 题目在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,违反了什么纪律?fhi3RIASmX 相关知识点: 试题来源: 解析 答:违反了工作纪律。反馈 收藏
在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,要从重或者加重处分。 正确答案:正确 点击查看答案
在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分:情节严重的,给予撤销党内职务或者留觉察看处分。在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,处...
《条例》第一百二十五条规定:在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看...