上班途中发生的交通事故并不均属工伤范畴,具体情况可分为以下几种: 首先,员工在上下班途中遭遇车祸且需承担主要或者全部责任的,将无法被认定位工伤; 其次,若员工在上下班途中遭遇车祸但并非自身过错导致的严重后果,则应被认为是工伤; 再次,若是在上下班的路途中,员工不幸遭受了地铁、公交和火车等城市公共运输工具的...
算工伤。 律师解析 算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
上班路上要是发生了交通事故，通常是能被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》来讲，职工在上下班的路途...
一、在上班路上发生交通事故属于工伤。 二、根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着,如果员工在上班路上发生交通事故,且该事故不是由于员工本人的主要责任引起的,那么这种情况就应该被认定为工伤。
一、在上班路上发生交通事故属于工伤。 二、根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着,如果员工在上班路上发生交通事故,且该事故不是由于员工本人的主要责任引起的,那么这种情况就应该被认定为...
在上班路上发生交通事故算工伤吗? 1 小时前 一、在上班路上发生交通事故属于工伤。 二、根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,职工在上下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。这意味着,如果职工在上班或下班的途中遭遇了交通事故,并且这个事故不是由于职工本人的主要责任引起的,那么...
一、上班路上发生交通事故算工伤。 二、根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这一规定明确了上下班途中交通事故受伤属于工伤的范围,但前提是非本人主要责任。 三、因此,如果员工在上班路上发生交通...
法律分析:根据我国相关法律规定,对于在上班路上非本人主要责任的交通事故,是算工伤的。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三...
上班路上发生的交通事故同时具备以下条件的,属于工伤:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。 工人下班路上发生交通事故算工伤吗 工人下班路上发生交通事故是否算工伤,...