答:文化是人类一切活动的条件、方式、状态和结果的综合体,具有很强的概括性和抽象性。构成领导文化的主要心理要素—信念和态度。美国国际商用机器公司研究案例涉及员工的基本价值观及信念的问题占到了相当的比例,因此,问卷其实是对文化的一种调查。认为文化差异主要存在于四个维度上,即权力距离,个人主义与集体主义,男性...
百度试题 题目国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是一种企业文化。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”( )。A.是一种企业战略B.是一项重大决策C.是一种企业文化D.是一种规章制度搜索 题目 国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”( )。 A.是一种企业战略 B.是一项重大决策 C.是一种企业文化 D.是一种规章制度 答案 解析...
答:美国国际商用机器公司在世界范围内进行了一次比较态度的问卷调查,由于问卷中涉及价值观和信念的问题占相同的比重,因此问卷实际是对文化的一种调查,调查结果显示,文化差异主要在于四个维度:权力距离,个人主义与集体主义,男性化与女性化,对不正确的强回避和弱回避,所以我们要联系具体的实际,根据文化的这种差异分析,文...
百度试题 题目国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”( ) A. 是一种企业战略 B. 是一项重大决策 C. 是一种企业文化 D. 是一种规章制度 相关知识点: 试题来源: 解析 C.是一种企业文化 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是( )。 A. 一种企业战略 B. 一项重大决策 C. 一种企业文化 D. 一种规章制度 相关知识点: 试题来源: 解析 C 满分:5 反馈 收藏
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国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是___。A.一种企业战略B.一项重大决策C.一种企业文化D.一种规章制度
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国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”() A.是一种企业战略 B.是一项重大决策 C.是一种企业文化 D.是一种规章制度A.AB.BC.