为指导股票在中华人民共和国境内上市的国有控股上市公司规范实施股权激励制度,建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制,进一步完善国有控股境内上市公司法人治理结构,充分调动高级管理人员和科技人员的积极性、创造性,国务院国有资产监督管理委员会、财...
第二条 本办法适用于股票在中华人民共和国境内上市的国有控股上市公司(以下简称上市公司)。 第三条 本办法主要用于指导上市公司国有控股股东依法履行相关职责,按本办法要求申报上市公司股权激励计划,并按履行国有资产出资人职责的机构或部门意见,审议表决上市公司股权激励计划。 第四条 本办法所称股权激励,主要是指上...
现将有关事项通知如下: 一、 国有控股上市公司实施股权激励是一项重大制度创新,政策性强,操作难度大。为规范实施股权激励制度,对国有控股上市公司试行股权激励实施分类指导。对中央企业及其所出资企业控股的上市公司,其股权激励计划在报股东大会审计表决前,由集团公司按照《试行办法》规定的程序抱履行国有资产出资人职责...
股权激励是一种旨在通过股票奖励员工,提高其归属感和积极性的激励方式。国有控股上市公司引入股权激励可以激励员工创新,提高工作积极性,增强公司的核心竞争力。因此,制定《国有控股上市公司境内实施股权激励试行办法》对于国有企业的可持续发展具有重要意义。 二、试行办法的主要内容 根据《国有控股上市公司境内实施股权激...
为了进一步促进国有控股上市公司的发展,我国印发了《国有控股上市公司实施股权激励试行办法》。本文将简要介绍该办法的主要内容,并分析其对国有控股上市公司以及资本市场的影响。 一、背景与意义 1.股权激励的定义与目的 股权激励是指企业通过给予员工股份或其他股权形式作为激励手段,以实现企业与员工共同成长、分享经营...
本办法适用于在中华人民共和国境内上市的国有控股上市公司。其目标在于指导上市公司的国有控股股东依法履行相关职责，申报股权激励计划，并根据国有资产出资人职责机构或部门的意见，审议表决股权激励计划。所称股权激励主要指上市公司以本公司股票为标的，对高级管理人员等实施的中长期激励。实施股权激励的上市...
第三十九条明确规定，上市公司实施股权激励的程序、信息披露、监管与处罚应遵循中国证监会《上市公司股权激励管理办法（试行）》。股权激励计划需经国有资产出资人职责机构或部门审核同意后，向中国证监会备案，并在相关机构完成信息披露、登记结算等手续。第四十条详细解释了几个关键术语。国有控股上市公司指...
第三十条国有控股股东依法行使股东权利，要求上市公司制定严格的股权激励管理办法，并建立与之相适应的绩效考核评价制度，以绩效考核指标完成情况为基础对股权激励计划实施动态管理。第三十一条按照上市公司股权激励管理办法和绩效考核评价办法确定对激励对象股权的授予、行权或解锁。行权时可依据年度绩效考核情况...
现将有关事项通知如下: 一、国有控股上市公司实施股权激励是一项重大制度创新,政策性强,操作难度大。为规范实施股权激励制度,对国有控股上市公司试行股权激励实施分类指导。对中央企业及其所出资企业控股的上市公司,其股权激励计划在报股东大会审计表决前,由集团公司按照《试行办法》规定的程序抱履行国有资产出资人职责...