一般的国企有:中国烟草、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化等。具体包括但不限于中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业集团公司等。此外,还有银行、石油、铁路、钢铁、粮油、汽车、建筑等行业的企业。 二、国家事业单位 事业单位是指由政府利用国有...
但实际上国有企业单位的编制和机关事业单位的编制完全是两个概念，因为机关事业编制要通过报名考试，面试，体检公示筛选等一系列的过程，相对来说是非常的繁琐和不容易，考进一个机关事业编制可能一个岗位，最后几百个人甚至上千个人在竞争。但是企业单位这边相对来讲就会好很多，虽然说是企业单位，但是它也有一定的编...
所以这就是给人的印象是一种比较稳定，一般情况下大型国有企业单位，正式在编员工可能在整个企业内部，大概占比也就是一半左右，因为剩下的一半就不是正式在编员工了，他是劳务派遣员工或者是劳务外包员工。即便出现，像裁员的这种情况，那么首当其冲的就是这些劳务派遣员工和劳务外包员工作为正式编制员工，那么一般是...
在绝大多数国有企业单位来看，以企业单位形式开除员工，或者说解除劳动合同的概率相对都是比较低的。一般情况下从国有企业单位走出的员工，绝大部分都是自己提出离职，那么就会离开相应的国有企业单位，可能这样的员工能力比较强，一定能够找到一个更好的去处，或者说自己下海创业。但是单位本身解除劳动合同的情形，相对...
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,国有经济在国民经济中发挥主导作用。纵观世界500强上榜的企业,排名在前的中国企业几乎全部都是国有企业,在包括金融、军工、电网电力、石油化工、电信、煤炭、民航、航运等领域国有资本具有绝对的控制权。在上海、广东、山东、江苏、安徽、浙江等经济较发达区域,国企...
由于国有企业单位，他的正式员工的员额是有限的，也就是说他可能余额只有50个人，但是想要维持一个公司正常的运转，仅仅依靠着50个名额是不够的，所以说它就要扩大招聘员额，但是又没有正式编制的名额，怎么办呢？他们就不得不采用这种劳务派遣形式的用工来招聘员工，这也就是我们所说的第2种用工形式，劳务派遣用...
所以，国有企业遍布多个行业，既包括中央直属企业（央企）也包括地方国资委直属企业。接下来分享部分著名企业（排名不分先后）：央企主要有：1. 中国石油天然气集团有限公司（中石油）2. 中国石油化工集团有限公司（中石化）3. 中国海洋石油集团有限公司（中海油）4. 国家电网有限公司 5. 中国南方电网有限责任公司 6....
国有单位一般指国有事业单位，是为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科学、文化、卫生等活动的社会服务组织。它具有以下特征：服务性：事业单位主要分布在教育、科学、文化、卫生等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。公益性：公益性是由...
1. 国有企业：国有企业是国有单位的主要组成部分，包括大型工业、制造业、服务业等企业。这些企业由国家投资设立，按照市场化原则运作，主要目标是实现经济效益和社会效益的最大化。2. 国有金融机构：国有金融机构如银行、保险公司、证券公司等，也是国有单位的重要组成部分。这些金融机构由国家投资并控制...
国有单位和集体单位区别是主体资格还有就是划分的类别是不一样的。 集体企业的性质界定和分类: 1、集体企业的界定。 集体企业是集体所有制企业的简称,是我国公有制经济中集体所有制经济的一种表现形式。根据《宪法》和法律的规定,我国实行以公有制为主体,多种经济成分并存的生产资料所有制,公有制包括全民所有制和...