国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。A.正确B.错误
第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议决定对《中华人民共和国专利法》新增国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。这一规定( ) ①能增强全体公民的知识产权保护意识 ②将彻底解决知识产权纠纷问题 ...
【题目】选择题1.第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议决定对《中华人民共和国专利法》新增国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。这一规定()①能增强全体公民的知识产权保护意识②将彻底解决知识产权纠纷问题③体现了国家尊重创造、保护...
.《中华人民共和国专利法》新增国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。这一规定①能够彻底解决知识产权的纠纷问题②有利于激发全社会的创新热情③表明保护知识产权是我国的中心工作④体现了国家尊重创造、保护创新A.①②B.①③C.04D.③47.《中华...
4全国人大常委会2020年10月在修改《中华人民共和国专利法》时,对职务发明有关规定作出重大调整,规定“国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。”这一规定( )①坚持了个人消费品分配的基本原则②根本目的在于提高科研人员的待遇③让创造性劳动的价值得到...
3.第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议决定对《中华人民共和国专利法》作出修改,新增“国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发
我国新修订的《中华人民共和国专利法》在第十五条增加了“国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。”我国将“产权激励”写入法律有利于( ) ①为我国推进混合所有制改革提供法律保障 ②保护发明人他物权,激励科研人员成果转化内生动力 ③依法推进产权驱...
鼓励企业对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式,对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红、股权期权等激励方式,促进长期稳定提高技术工人收入水平。() 点击查看答案 第2题 鼓励企业对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形...
新修改的《中华人民共和国专利法》新增规定,国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。这一规定( ) ①能够提高科研人员的社会地位 ②将彻底解决知识产权纠纷问题 ③是尊重和保护创新的有效之举 ④有利于激发社会创新创造活力 A. ②④ B. ①② C...
国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取()等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。多选题 A. 股权 B. 期权 C. 分红 D. 奖金