为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下: 国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知关于合理工资薪金问题 编辑 语音 《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会...
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五、本通知自2008年1月1日起执行。 二○○九年一月四日 关于《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的解读 日前,国家税务总局以国税函[2009]3号下发《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》,对企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题进行了明确。这个文件解决了实...
属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 三、关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费...
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函〔2009〕3号 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局: 为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下: 一、关于合理工资薪金问题 《实施条例》第三十...
落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 (以下简称《实施条例》 ) ,现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下: 一、 关于合理工资薪金问题 《实施条例》 第三十四条所称的“合理工资薪金” , 是指企业按照股东大会、 董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金...
关于“合理工资薪金”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定:“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:...
答:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)属于企业职工福利费财务管理规定,《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)属于税收方面的规定,在计算企业所得税应纳税所得额时,企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收...
1、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣 除问题的通知》(国税函【2009】3号)规定,企业职工福 利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项 补贴和非货币性福利。 2、【2015税收政策】 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的 福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及...
【简答题】企业在建期间发生的业务招待费、业务宣传费等计入在建工程,待工程完工这部分费用是否可以转入固定资产,是否可以提折旧? 答案:构成固定资产的成本,应由该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成。 企业在筹建期间内发生的支出,大致可... ...