百千万人才工程共分三个层次:第一层次,到2000年,造就上百名45岁左右,能进入世界科技前沿,在世界科技界享有盛誉的学术和技术带头人;第二层次,造就上千名45岁以下具有国内先进水平,保持学科优势的学术和技术带头人;第三层次,培养出上万名3...
新世纪百千万人才工程实施方案,是2002年5月23日人事部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展计划委员会、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会等7部门联合发布关于“新世纪百千万人才工程”的实施方案。文件发布 2002年5月23日,人事部、教育部等7部门印发《新世纪百千万人才工程实施方案》。文件全文 新世纪...
国家百千万人才工程的价值体现在以下几个方面: 1. 培养和造就年轻一代学术技术带头人:自1995年实施以来,百千万人才工程旨在加速培养年轻一代的学术技术带头人,为国家长远发展储备高水平人才。 2. 国家重大人才培养计划:作为一项国家重大人才培养计划,百千万人才工程有力地推动了我国科技、教育等领域的发展,为我国科...
该工程旨在培养和引进一百位国际顶尖人才、一千位国家级领军人才和一百万名急需紧缺人才。本文将详细介绍国家百千万人才工程的实施方案。 二、培养国际顶尖人才 1.选拔流程 通过公开选拔、推荐和海外招聘等方式,吸引全球优秀人才申请成为百千万人才工程的国际顶尖人才。 2.培养目标 国际顶尖人才将从事前沿科研和重大创新...
因此,必须制定并实施一项系统的百千万人才工程,以吸引、培养和留住高素质的人才,推动国家经济社会发展。 二、目标 1.百千万人才工程的目标是根据国家发展需要,通过实施计划、政策和措施,吸引、培养和留住大批优秀、高素质的人才,为国家的科学技术、教育、经济、文化、政治和社会建设提供强有力的人才支持。 2.实施百...
中国建设科技集团所属中国建筑设计研究院有限公司景泉同志于近日入选2020年度国家“百千万人才工程”并获得“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。 “百千万人才工程”是人力资源和社会保障部、科技部、教育部等七部委为加强高层次专业技术人才队伍建设而联合组织实施的一项国家重大人才培养计划,是国家培养造就一批不同层次的...
国家级。百千万人才工程是国家级级别,人选属于国家级层面选拔的人才,是属于国家级人才的,是中国高端人才选拔培养的品牌工程,旨在重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域并实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。
全称是“百千万人才工程”。简单说就是培养三类人才,分别有数百人、数千人、数万人,简称“百千万”。你若有时间看,我复制粘贴一段文字供你研究:2004年中国人事部、科技部、教育部等七部委为进一步加强高层次专业技术人才队伍建设,加速培养造就年轻一代学术技术带头人而联合组织实施的一项国家重大人才...
人事部、国家科委、国家教委、财政部、国家计委、中国科协、国家自然科学基金委组成“百千万人才工程”领导小组,共同负责“工程”的实施。领导小组定期召开会议,讨论决定重大问题。领导小组下设办公室,贯彻执行领导小组的决定,承办具体工作。办公室设在人事部专家司。