带薪年假包括法定年假和公司福利年假,雇员应优先使用法定年假,并且在当年内休完。若雇员因个人原因未能休完法定年假,则视为自愿放弃。对于未休完的福利年假,则可顺延到次年3月31日() 点击查看答案 第4题 所有年休假应在当年使用,如员工因工作需要无法在当年休完所有年假的,可延顺至下一年度___月底。逾期未休...