新中国成立初期至党的十三大召开期间，公务员群体被称为“干部”。1982年的政府机构改革将人事局与劳动总局、科技干部局、机构编制委员会合并，成立了劳动人事部。十三大提出改革干部人事制度，明确了将“国家干部”分类管理，重点是建立现代公务员制度。1988年，劳动人事部进一步分化，成立了专门的人事部，其...
国家公务员局录用的制度化和规范化,使得政府人才结构得到优化,通过选拔具备专业技能和管理能力的人才,政府的工作效率和服务水平得以提高,更好地满足人民群众的需求。 3、促进社会公平与正义 国家公务员局录用的公正、公平、公开原则,体现了社会公平与正义的精神,无论出身、背景,每个人都有平等的机会参加公务员考试,竞争公...
在公务员法实施5周年之际,新华社记者就这些问题对人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋进行了专访。 公务员法推动公务员管理 记者:今年是我国公务员制度建立的第18个年头,公务员法正式实施也已经5年了。在您看来,公务员法实施以来,我国公务员管理工作取得了哪些进展和成效? 杨士秋:《中华人民共和国公务员法...
一是体现在公务员队伍的领导上。公务员制度贯彻党的干部路线方针政策,坚持党管干部原则,这是区别于西方国家公务员制度的重要特征。 二是体现在公务员范围的界定上。公务员范围包括中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联等七类机关工作人员,充分体现了我国政治制度的基本特点。
国家公务员局的成立,无疑有利于进一步健全领导体制、完善工作机制、充实工作力量,统筹推进公务员队伍建设。 ——成立国家公务员局是不断健全中国特色公务员制度体系的需要。 随着公务员法的施行,我国公务员管理已纳入法制化轨道,这标志着中国特色公务员制度的形成。然而,这一制度的健全和完善,仍有一段很长的路要走。成立...
改革开放后,我国公务员制度经历了1984年《干部管理条例》、1993年《国家公务员暂行条例》的颁布和2005年《中华人民共和国公务员法》的实施,直至2008年国家公务员局
对侵蚀考录制度行为“围追堵截” 近年来,全国每年有约500万人次参加中央和地方各级公务员的考录,一年录取十七八万人。 公务员考录是整个公务员制度改革、特别是干部人事制度改革的重要体现,承担着维护社会公平正义的职责,招考工作关系到人民群众的切身利益,影响重大。温家宝总理等党和国家领导人对公务员考录非常重视,从...
新闻背景:国家公务员局网站日前透露,我国要对公务员法今后10年的配套法规建设作出规划,如公务员社会保险制度等,要进行前瞻性制度设计和试点。” 潘锦棠认为,虽然中央还没有透露公务员社保制度怎么改、何时改,但李源潮的讲话已经释放出一个试点的积极信号,表示中央
12月6日,国家公务员局考录司有关负责人接受中国青年报记者独家专访时强调,公信力是公务员考录制度的生命线,要坚决杜绝各种不正之风、营私舞弊对公务员考录公平、公正、公开的损害与侵蚀。 “长治事件”严重损害公务员考录声誉 “感谢媒体发挥舆论监督的作用。在长治发生的这件事是非常恶劣的,影响极坏,严重损害了公...