落实乡村医生待遇,提高收入;职称评审破除唯论文、学历等||“十四五”卫生健康人才发展规划-国卫人发〔2022〕27号- 8月3日 1.国家卫生健康委员会明确提出完善职称评价标准: 注重医德医风考核 突出业绩水平和实际贡献 建立临床医生执业...
“十四五”卫生健康人才发展规划(国卫人发〔2022〕27号) 摘要: “十四五”期间,我国卫生健康人才发展的总体目标是:促进人才服务能力提高与结构优化,完善人才管理制度机制,营造人才发展的良好环境。推进资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素,提升医疗人才服务能力 ... (二)补齐短板,加强公共卫生人才队伍建设。
摘要 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:为贯彻落实中央人才工作会议精神和《“健康中国2030”规划纲要》,进一步加强卫生健康人才队伍建设,为健康中国建设提供强有力的人才支撑,我委制定了《“十四五”卫生健康人才发...展开更多 作者 无 机构地区 国家卫生健康委 出处 《中华人民共和国国家卫生...
国家卫生健康委关于印发突发事件紧急医学救援"十四五"规划的通知(国卫医急发〔2022〕35号) 各省,自治区,直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:为加强突发事件紧急医学救援工作,有效减轻各类突发事件对人民群众身心健康和生命安全的危害,保障社会和谐稳定与经济... 无 - 《中华人民共和国国家卫生健康委员会公报》 被引...
“十四五”卫生健康人才发展规划(国卫人发〔2022〕27号) 摘要: “十四五”期间,我国卫生健康人才发展的总体目标是:促进人才服务能力提高与结构优化,完善人才管理制度机制,营造人才发展的良好环境。推进资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素,提升医疗人才服务能力 ......