3. 资源管理:国企的企业管理岗负责有效利用和管理企业资源,包括人力、物力、财力等方面,以确保企业的高效运作。4. 员工管理:企业管理岗还需负责员工的招聘、培训、考核和激励等工作,以帮助企业建立高效、稳定的员工队伍。5. 风险管理:为实现企业的长期稳定发展,企业管理岗还需对企业面临的各种风险进行识别、评估和控...
猎聘2025年国资国企管理岗招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解国资国企管理岗岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!
一、日常行政事务管理 综合管理人员要负责制定和完善企业的行政管理制度,确保各项工作有章可循。他们需要组织和安排各类会议,包括会议的筹备、通知、场地布置以及会议记录的整理和分发。文件管理也是其重要工作之一,包括文件的起草、审核、印发、归档和保管,要保证文件的准确性、完整性和保密性。同时,还要负责企业公章的保...
本文将从岗位职责、能力要求和发展前景三个方面来探讨国有企业管理人员岗位的重要性和特点。 一、岗位职责 国有企业管理人员的主要职责是制定和执行企业发展战略,负责企业的日常管理工作。他们需要具备全面的业务知识和管理技能,能够协调各部门的工作,提高企业的运营效率和竞争力。此外,他们还需要负责与政府、合作伙伴和...
国资国企管理岗岗位职责 岗位职责 1.负责编制并实施国有企业的战略规划、年度经营计划和预算方案等 2.制定和完善国有企业各项管理制度,推进制度的有效执行和监督落实 3.根据上级安排或工作要求开展调研工作,收集相关信息,为决策提供依据 4.负责对下属人员进行培训和考核评估,促进员工的工作积极性和学习进步性...
因工作需要,浙江省烟草专卖局(公司)计划开展2025年度全省系统管理类岗位公开招聘。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 本次共计招聘118人,具体详见附件《2025年管理类岗位招聘需求计划表》。 二、招聘对象 (一)2025年全国普通高等院校统分...
国企管理岗位大致可以分为两类：行政管理和专业技术。行政管理包括人事、党务、文秘、工会等；专业技术则涉及科研、维修、操作、设备、财物等。行政管理岗位中，人事管理的权力相对较大。如果你擅长某一类管理，就会有更多的机会。而专业技术岗位则更注重个人的能力和独当一面的技能。如果你具备这种能力，...
国企综合管理岗位职责 一、岗位概述 国企综合管理岗位是负责管理和协调各项业务的综合管理职位。该岗位需要具备广泛的管理技能和全面的业务知识,能够协调各部门之间的工作,并为公司的健康发展提供战略性建议。 二、职责描述 1.制定公司管理策略:负责制定公司的综合管理策略,包括人力资源管理、财务管理、供应链管理等方面...
在这个岗位上,综合管理人员需要具备广泛的知识和技能,以应对多样化的任务和挑战。下面是国企综合管理岗位的职责和要求。 一、市场调研与竞争分析 作为国企综合管理人员,首先需要进行市场调研与竞争分析。通过研究市场趋势、竞争对手的战略和产品,评估公司在行业中的竞争地位,了解市场需求和发展动态,为决策提供重要的参考...