末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。一、六个月之内终止劳动合同按什么标准计算赔偿金解除劳动合同补偿金的,正常情况下一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同...
国企末位淘汰制是否合法 2022-12-03 知识与热点类问题 “末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。 一、公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗? 公司淘汰制辞退员工需要赔...
末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。一、六个月之内终止劳动合同按什么标准计算赔偿金解除劳动合同补偿金的,正常情况下一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同...