法律分析:企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁.另外从事井下,高温,高空,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁.法律依据:《国务院关于工人退休,退职的... 查看全文 张骁隆律师 执业16年 资质认证 2022-01-22 国企女员工法定退休年龄? 法律分析: 职工...
法律分析:企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁.另外从事井下,高温,高空,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁.法律依据:《国务院关于工人退休,退职的... 查看全文 张骁隆律师 执业16年 资质认证 2022-01-22 国企女员工法定退休年龄? 法律分析: 职工...
国企女员工的退休年龄规定是这样的:通常情况下,到了 50 周岁就可以退休。 不过要是女干部身份,并且一直在管理或技术岗位工作,那得 55 周岁才退休。 要是从事高空、特别繁重的体力劳动,或者是其他对身体健康有害的工作,到 45 周岁就可以退休。 要是因为生病或者不是因公导致残疾,有医院的证明,并且经劳动鉴定委员...
目前,我国国企女员工的法定退休年龄一般为55岁或50岁。其中,管理岗位和专业技术岗位的女性员工通常在55岁退休,而工人岗位的女性员工则在50岁即可退休。然而,由于不同行业、不同企业之间的差异较大,实际退休年龄往往与法定退休年龄存在一定的差距。三、影响国企女员工法定退休年龄的影响是多方面的。首先,随着老龄化的加...
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。法律依据：《...
国企副高级工程师女员工的退休年龄,主要依据的是国家对于女职工退休年龄的一般规定,同时考虑到其具体的职业身份。 退休年龄的一般规定 根据国家相关规定,女职工的退休年龄通常与其职业身份相关。一般来说,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,即可退休。这一规定是确定女职工退休年龄的基本框架。 副高级工程师的职业身...
当时国家规定，女性工人、职员是50岁退休，男性工人、职员是60岁退休。另外国家还规定了井下、低温、高温、有毒有害等工作岗位退休年龄是女性工人、职员45岁，男性工人、职员55岁。也就是说最早的女性退休年龄只有45岁和50岁两种。在当时的社会背景情况下，人均预期寿命才40岁，本身女性出门打工的就不多。退休年龄...
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业 、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄...
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部,职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下,高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残...
达到法定退休年龄，女干部（管理或技术岗位）年满55周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁，...